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Entenda porque esse aspecto se torna cada vez mais importante no contexto corporativo
Especialista explica a importância da colaboração no ambiente de trabalho
Manter colaboradores motivados é um desafio e as campanhas de incentivo e premiação podem ser uma solução. Saiba como implantar na sua empresa.
Preocupação com a saúde e desenvolvimento profissional dos colaboradores continuam sendo prioridades em 2021.
Diante de situações como essa, fica evidente a apreensão das companhias em ter um plano de contingência para agir de maneira assertiva e eficiente ao enfrentar apuros inesperados.
Ao aplicar a metodologia da comunicação não violenta no dia a dia da empresa, mal entendidos ficam para trás e o diálogo flui melhor.
Enquanto as empresas lutam para garantir a continuidade dos negócios, os líderes “batalham” para manter a equipe unida.
Entenda como a mente está conectada diretamente com os resultados apresentados
Para facilitar a transição cultural é preciso promover práticas inovadoras na gestão corporativa, pois, dessa forma, são provocadas mudanças realmente significativas.
Diante desse período de isolamento social os empregos vêm mudando rapidamente. Assim, as habilidades requeridas pelo mercado também são outras.
Como as empresas devem lidar com os talentos após ‘conquistá-los’.
Nem sempre é fácil distinguir as diferenças quando se está em um cargo de gestão
Em 2021, a Comunicação Interna (CI) promete ocupar seu lugar de destaque nas organizações.
Desenvolver competências sociais e emocionais é tão importante para o crescimento profissional quanto a capacitação técnica
A busca por conhecimento técnico, formação de redes de relacionamento e capacidade de comunicação são alguns dos aspectos citados pelos principais líderes digitais do Brasil para ter resultados excelentes e uma performance superior
