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Embora seja uma excelente ferramenta para facilitar o desenvolvimento dos colaboradores, esse tipo de devolutiva deve ser aplicada da maneira correta e mais adequada para cada pessoa.
Veja uma lista de ferramentas capazes de auxiliar em vários processos e rotinas.
69% dos consumidores brasileiros declararam consumir produtos pelo propósito e compromisso social da empresa e não somente por preço ou qualidade.
Saber mais de um idioma é um requisito de boa parte das empresas para as contratações. Contudo, segundo pesquisa do Nube, 50% dos jovens brasileiros são reprovados em entrevistas devido a escorregões no próprio vernáculo nativo.
Quem estagia pode ter dúvidas em relação ao período de descanso. Afinal, como funciona o benefício? Entenda de uma vez por todas nesta matéria do Nube!
O documento é seu principal representante no mercado de trabalho.
A rede social auxilia muitos profissionais a se destacarem na carreira, conquistarem novas oportunidades e criar relações importantes.
Já se deparou com um diretor obcecado pelo próprio sucesso, com ego inflado e sempre tomando todos os créditos do trabalho da equipe para si? Infelizmente, esse perfil narcisista continua presente nas corporações.
Receber devolutivas, tanto positivas, quanto negativas sobre seu desempenho no contexto corporativo é um excelente meio de criar laços e evoluir profissionalmente. Saiba mais!
Projeto leva novos conhecimentos, autoconfiança e estímulo a estudantes de baixa renda.
O gestor, além de buscar a excelência do seu time, deve também entender cada integrante. A solução está em praticar mais a empatia!
O líder tem a decisiva missão de proporcionar o melhor desempenho da equipe. Apesar de parecer óbvio, para atuar com eficiência é preciso acima de tudo entender qual é seu papel.
Estudar letras tem duas grandes direções: o bacharelado e a licenciatura. Você sabe diferenciar os dois e conhece as oportunidades de atuação? Descubra nesta matéria!
Desde cedo é importante se organizar para ter um pézinho de meia no fim dos meses. Saiba como!
Lidar com os diversos desafios do mercado de trabalho, significa para as empresas sobreviver a competitividade e vencer o turnover. O RH tem papel fundamental nesse processo!
