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Trazer a humanidade para o mundo digital pode melhorar a relação com o cliente.

Veja meios de chamar a atenção daquela empresa ou do headhunter pela rede social profissional

Saiba quais atitudes são necessárias para chamar a atenção dos recrutadores.

Encontrar meios de se destacar em um processo seletivo quando há a necessidade de dominar uma língua estrangeira é um verdadeiro desafio. Descubra como superá-lo!

Para contratar e reter os melhores profissionais, as empresas precisam ir além de oferecer bons salários e uma ambiente de trabalho adequado.

Novos estilos de empreendimentos têm aberto novas portas para quem quer investir. Entenda!

De acordo com dados divulgados pela Organização Mundial de Saúde (OMS), a depressão já é vista como a doença mais incidente do mundo. O Brasil, por exemplo, já é o país com maior número de casos na América Latina, com cerca de 6% da população inserida neste contexto. 

Projeto desafiou os alunos a ficarem um dia longe dos telefones celulares para estimular a socialização.

Entender quem você é pode ajudar a ter melhores posicionamentos em sua trajetória profissional e acadêmica. Saiba mais!

Um drama dos gestores de recursos humanos é o grande número de colaboradores afastados e assim, o alto número de turnover. Se a sua empresa também sofre com esses problemas, vale ficar atento às nossas dicas!

Na literatura e na música o tempo sempre foi um dos assuntos mais abordados. Caetano Veloso, por exemplo, o define como um “compositor de destinos.” Saber administrar as horas do dia é essencial no trabalho e um sinônimo de produtividade e eficiência. 

Nas empresas, o papel de guiar e orientar cabe ao líder. Ele deve ter a capacidade de garantir o alcance dos melhores resultados por meio do direcionamento adequado da equipe. Assim, para exercer a liderança, é preciso definir qual tipo de dirigente se deseja ser.

Os jovens são os mais afetados pela falta de confiança, mesmo nas tarefas de domínio deles. Saiba mais nesta matéria!

Uma grande tendência no meio do RH para a seleção de candidatos é utilizar a inteligência artificial. As etapas longas e burocráticas estão sendo substituídas por processos mais tecnológicos. Você já participou de um processo assim?

Você provavelmente já ouviu falar de diversas áreas de exatas, mas conhece a Engenharia de Dados? Se esse nome lhe parece estranho ou não consegue imaginar quais as funções desse profissional, entenda um pouco mais sobre uma das carreiras com maior potencial para o futuro do mercado de trabalho.