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Gestão horizontal e flexibilidade contribuem para a saúde corporativa.
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Segundo pesquisa, apenas 32% dos respondentes consideram seus pares confiáveis.
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A rotatividade média das corporações brasileiras é de 40% ao ano. Além disso, eslas gastam entre 2 e 5 salários até conseguir repor um egresso. Saiba mais!
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