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O desenvolvimento de habilidades no cenário pós-pandemia será decisivo para a competitividade das empresas e até para a permanência de profissionais e negócios. Por isso, algumas aptidões imprescindíveis devem ser valorizadas para sobreviver e se destacar nesse contexto. Você sabe quais são elas?

Muitas empresas se preocupam em como conquistar um público tão difuso e com tanto acesso à informação como a Geração Z. Continue lendo e entenda melhor sobre o assunto!

Hoje muito se fala em Inteligência Emocional (IE), mas geralmente só nos damos conta dessa habilidade pela falta dela ou quando visualizamos a complexidade do nosso “mundo” interior. Saiba mais!

O mundo está passando por uma transformação sem precedentes, porém os profissionais precisarão buscar se adaptar à nova realidade e se destacar no mercado de trabalho, principalmente para as novas demandas. O estudo e a atualização contínua, nesse cenário, farão toda a diferença. Por isso, esse é o momento de aproveitar as oportunidades para investir em atividades extracurriculares.

As competições criativas são uma ótima forma de despertar novas ideias. Experiências desse tipo são interessantes para a carreira. 

Acompanhe a série de indicações do Nube para aproveitar o tempo livre e se preparar para o futuro

Chega de tédio! Plataformas virtuais, permitem a expansão do seu repertório cultural, criatividade e ainda é um bom entretenimento.

Incorporação da tecnologia e até mesmo da inteligência artificial tem acelerado os processos na área das relações humanas

A fome e a falta de condições básicas de vida para muitas famílias brasileiras ainda é uma realidade. Com a pandemia de Covid-19, a escassez de comida e o temor pela infecção do novo vírus coloca a vida de muitas pessoas em risco. Por isso, chegou a hora de ajudar a alimentar dez milhões de famílias por meio do Desafio 10X10. Quer saber como ajudar?  

Nos últimos anos, a palavra resiliência tem sido uma das mais usadas e um conceito essencial para o mundo corporativo. O termo vem do latim resilire, significado para “retornar”. Atualmente, está fortemente associada à capacidade de cada indivíduo em lidar com seus próprios problemas e de ressignificar momentos difíceis. Com a pandemia do Covid-19, a habilidade se tornou ainda mais importante.    

Mais de 54,11% dos profissionais pretendem propor aos seus gestores a continuidade do trabalho remoto pós-pandemia. É o resultado de análise da Fundação Dom Cabral em parceria com a Grant Thornton. 

O “Desafio 10x10” é uma gincana nacional cuja proposta é arrecadar fundos necessários para alimentar dez milhões de famílias em situação de vulnerabilidade. Quer saber mais sobre o projeto? Então, venha com a gente e continue lendo!

Uma das características mais importantes para reconhecer um bom líder é o sentimento de confiança gerado em sua equipe. Isso, porque quando os colaboradores notam segurança nas decisões de seu gestor, tendem a segui-lo e o tornarem uma fonte de inspiração. Diante da importância desse atributo, surge a necessidade de desenvolvê-lo frente aos desafios da liderança.