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Veja algumas orientações para arrasar nas meetings
As mudanças experimentadas pela humanidade em períodos seguintes a crises sempre desafiaram o status quo anterior. Nesse sentido, as habilidades e técnicas requeridas pelas organizações tendem a mudar também. Por isso, fique atento!
A modalidade surge como uma alternativa viável entre o presencial e a distância. Saiba mais nesta matéria!
O ditado popular “uma maçã podre pode estragar as demais em uma cesta” é conhecido em quase todos os países e continentes. A analogia também vale quando os seres humanos interagem em um mesmo grupo.
Entenda maneiras de aprender boas entregas
A resposta da nossa mente para esse caos são desequilíbrios como estresse, ansiedade generalizada, pânico e outros sintomas decorrentes. Isso pode afetar não só o indivíduo, mas uma instituição toda.
Nutrir boas ideias pode transformar a maneira como você enxerga sua vida pessoal e profissional. Por isso, veja algumas dicas!
Como manter a sua produtividade próximo do período de festas e vencer a ansiedade pré férias
Segundo o relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT), da ONU - realizado em 70 países - a presença feminina em direções é um dos fatores mais contribuintes para o maior desempenho e lucratividade.
Muitas pessoas buscam a eficiência, porém nem sempre sabem definir essa ideia. Esse é o primeiro passo para uma carreira de sucesso.
A população vive um momento muito delicado, principalmente, quando o assunto é sobre saúde mental. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS) em um grupo de cinco pessoas, uma está vivendo em ambientes prejudiciais à saúde mental.
Cada vez mais, o debate sobre saúde e bem-estar dos colaboradores tem tido destaque no contexto empresarial
Pouco mais de 40% dos trabalhadores querem aposentar o horário comercial, 36% estão prontos para abandonar os locais fixos e mais de um quarto deseja acabar com a jornada semanal de cinco dias. Saiba mais!
Agregar a eficiência do virtual com cuidados e práticas humanizadas são diferenciais para as empresas!
