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Tanto colaboradores, quanto líderes precisam fomentar a motivação e a confiança no universo corporativo.
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Ter um emprego flexível sempre foi o sonho de qualquer colaborador, mas, agora, muitas vezes, ele é um critério.
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O marketing já passava por ampla transformação antes do novo coronavírus. No entanto, a pandemia acentuou e consolidou algumas tendências provavelmente irreversíveis.
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Quem não se empenha para estabelecer um ambiente verdadeiramente leve, empático e de respeito genuíno compromete estratégias de sucesso e coloca em risco o próprio resultado do negócio.
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