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Aconteceram muitas mudanças nos últimos meses e algumas chegaram para ficar
Determinados deslizes podem minar as relações e atrapalhar a obtenção de bons resultados no pós-pandemia
Entenda porque algumas atitudes melhoram a experiência do funcionário
Alguns pontos precisam de mais atenção se você quiser ser um gestor de excelência
Dar feedbacks frequentes, auxiliar a equipe a descobrir pontos fortes e oportunidades são pontos capazes de gerar maior engajamento
Entenda como alavancar os lucros investindo em seus funcionários
Você sabe quantas empresas estão cuidando e fazendo ações em prol da saúde mental? Muitas! Contudo, mesmo assim, os números de distúrbios intelectuais estão longe do considerado “normal”.
Alguns erros são comuns e contribuem para o alto número de falências
Aposta em negócio próprio vai na contramão de um ano delicado, mas por onde começar? Saiba mais nesta matéria!
Reconheça os comportamentos e saiba como evitá-los
Conforme vão surgindo novidades, as corporações precisam se atualizar
Programa de cultura gera engajamento e resultados relevantes com redução de 15% no turnover de colaboradores.
É preciso mudar a cultura interna e dar voz aos colaboradores, afinal, eles são peças fundamentais de qualquer empresa.
Investir no auxílio é o caminho para fortalecer o pilar estratégico para o crescimento nos negócios
Ser uma organização mais plural e democrática atrai atenção de talentos. Afinal, essa metodologia proporciona pensar fora da caixa e, consequentemente, ter mais sucesso.
