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Segundo pesquisa, os custos com rescisão, treinamentos e abertura de um novo processo, por exemplo, podem ter o preço entre três e 15 vezes o salário do cargo.
Investimento em qualidade de vida reduz o número de faltas e o turnover nas empresas.
Deixe seus encontros corporativos objetivos e eficientes com as dicas do Nube!
Segundo levantamento, 80% das empresas norte americanas já possuem práticas estruturadas de home office. Contudo, quem gerencia pessoas precisa fazer uma avaliação muito criteriosa antes de contratar.
Entenda como a produtividade da equipe está ligada com a satisfação no trabalho.
Segundo pesquisa, funcionários os quais acreditam nos líderes tem 106% mais energia para se dedicar ao trabalho. Assim, ter a confiança do time torna-se primordial também para a produtividade das companhias.
Entenda como a técnica pode impactar o desempenho das equipes!
Segundo pesquisa,, 46% dos homens e 49% das mulheres com carteira assinada estão insatisfeitos com o trabalho. Assim, a energia para cumprir as metas fica comprometida.
Insatisfação com o emprego formal ou a falta dele trazem o empreendedorismo como solução. Veja como agir para o sucesso nesse meio!
Ser gestor tem grandes responsabilidades. Saiba mais na matéria!
Um supervisor estressado pode ter efeitos tão nocivos para a saúde dos colaboradores quanto o ato de fumar passivamente. Logo, o gestor, acima da equipe, tem a responsabilidade de controlar suas emoções a fim de manter um bom ambiente. Como fazer isso?
Saiba como desenvolver as características fundamentais para ser profissional - e líder - de excelência.
Entenda como processo de humanização pode ajudar a diminuir custos e aumentar o engajamento dos colaboradores. Saiba mais!
Na opinião de 67,73% das pessoas, ser um líder é saber motivar sua equipe. No entanto, a responsabilidade não é fácil e exige atitudes bem pensadas por parte de quem está no cargo.
O assunto é cada vez mais presente nas pautas corporativas.
