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Nunca foi tão importante contar com líderes humanos, trazendo relações mais profundas, ouvindo seus times e principalmente, oferecendo segurança psicológica.
Um grande drama das empresas é o número de colaboradores afastados por conta de distúrbios mentais. Ou seja, a alta demanda por auxílio psicológico e bem-estar.
Veja algumas dicas para gerar engajamento e alcançar a alta performance
O clima organizacional é um conjunto de elementos capazes de indicar o grau de satisfação dos contratados em relação à empresa.
Necessidade de engajamento remoto e cuidados com a saúde mental dos funcionários faz a área ganhar maior relevância na gestão de negócios
Oito em cada dez entrevistados associam a preocupação à crise, pandemia e falta de emprego para os mais velhos. Saiba mais!
Mudanças no estilo de liderança no retorno ao trabalho presencial pode aumentar a produtividade e resultados da equipe
56,3% dos diretores não conseguem conciliar lazer e trabalho. Como lidar com tudo isso? Saiba mais!
A desigualdade deve ser pauta constante nas empresas, na mídia e nas rodas de conversas se quisermos finalmente vencer o preconceito. Por isso, continue lendo!
Entender o nível de satisfação geral é fundamental para atingir a alta performance
Pensar em novas estratégias só é possível com um bom preparo. Entenda!
O período de pandemia levou as empresas a olharem para quem está lá todos os dias: os colaboradores. Saiba mais!
Confraternizações, campanhas e premiações são algumas opções para manter o seu time engajado e com todo o gás para o novo ano
Em 2021, há diversas possibilidades para renovar seus empreendimentos depois de um ano tão conturbado
Ser um verdadeiro líder não é ser o mais querido da empresa e nem mesmo ser quem manda, a liderança deve ser conquistada pelos profissionais.
