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Diante do avanço da ciência, o mundo corporativo passa por inúmeras transformações. Em meio a tantas mudanças, os empresários precisam acompanhar as tendências e buscar ferramentas eficazes para melhorar os seus processos. Nesse sentido, a tecnologia na administração de pessoas pode resultar em performances mais inteligentes.
Em uma organização, os líderes são o ponto de equilíbrio, as peças-chave para fazer a diferença e atingir metas. Portanto, na hora de gerir uma equipe, o feedback e a inteligência emocional para lidar com diferentes personalidades são essenciais.
Na hora de eleger uma profissão, é comum surgirem dúvidas quanto à vocação, especialmente entre os jovens. Afinal, nessa faixa etária ainda estamos começando a entender nossas aptidões e habilidades, bem como as variáveis do mercado.
Especialista aponta: o futuro do mercado de trabalho está pautado na geração da autonomia responsável
Gosta de exercitar a criatividade? Os concursos são uma ótima maneira de fazer isso. As atividades também oferecem prêmios incríveis e rendem ótimas experiências. Ficou interessado? Então, veja a seleção do Nube!
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Entrar no mercado de trabalho é o sonho de quem está em início de carreira. Para quem estuda, a melhor forma de realizar esse objetivo é fazendo o estágio. Afinal, ele proporciona a chance de aprender em uma empresa.
As corporações têm levado a sério o tema responsabilidade social. Afinal, esse fator gera engajamento e promove o aprimoramento geral dos funcionários. Para o público externo, as ações também são relevantes.
Nove em cada dez brasileiros estão infelizes no atual trabalho. Esse é o resultado de um levantamento da Survey Monkey. O dado desperta a reflexão sobre como está a relação entre corporações, funcionários e seus ambientes de trabalho.
Você sabe montar um currículo impecável? Se não, é preciso aprimorar suas técnicas. Afinal, os selecionadores recebem muitos documentos diariamente e precisam filtrá-los de maneira assertiva.
Muitos fatores são decisivos para o futuro de uma carreira. Um entre eles, um dos mais cruciais é o modo como é iniciada. Afinal, as primeiras vivências no mercado de trabalho podem impulsionar profissionalmente.
Na rotina corporativa, desenvolver projetos é uma tarefa frequente. Portanto, para quem deseja uma carreira de sucesso, vale a pena começar o quanto antes a exercitar a criatividade.
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Muita gente tem o hábito de estabelecer metas quando um novo ano se inicia. Contudo, nem sempre as pessoas conseguem cumprir as resoluções. Entre os motivos estão a falta de intenções específicas, a estratificação de propostas e a falta de foco.
A transformação digital e os frequentes avanços da tecnologia em todas áreas e indústrias têm aumentando a competitividade das empresas, a disputa por vagas de trabalho e a exigência do aprendizado contínuo.
