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Levantamento investiga os desafios do home office. 58% dos entrevistados estão "confortáveis" com o trabalho remoto
Questionar as mudanças do atual momento é útil para construir um amanhã mais positivo e saudável. Leia para entender melhor!
Diante da necessidade de milhões de empregados trabalharem em casa durante a pandemia Covid-19, grande parte das empresas brasileiras se viram ‘obrigadas’ a acelerarem sua adoção de tecnologias digitais no ambiente laboral.
Algumas medidas vêm e devem ser tomadas para tornar o dia a dia corporativo cada vez mais positivo, mesmo em um mundo em pandemia. Saiba mais!
Qual foi o último concurso do qual você participou? Não tem esse costume? Então, saiba: oportunidades como essa promovem aprendizado, novas experiências, networking e prêmios relevantes para a carreira, como reconhecimento e bolsas de estudo.
Terá tempo livre? Então aproveite as indicações do Nube!
Veja algumas orientações para arrasar nas meetings
A modalidade surge como uma alternativa viável entre o presencial e a distância. Saiba mais nesta matéria!
O ditado popular “uma maçã podre pode estragar as demais em uma cesta” é conhecido em quase todos os países e continentes. A analogia também vale quando os seres humanos interagem em um mesmo grupo.
A resposta da nossa mente para esse caos são desequilíbrios como estresse, ansiedade generalizada, pânico e outros sintomas decorrentes. Isso pode afetar não só o indivíduo, mas uma instituição toda.
Nutrir boas ideias pode transformar a maneira como você enxerga sua vida pessoal e profissional. Por isso, veja algumas dicas!
Segundo o relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT), da ONU - realizado em 70 países - a presença feminina em direções é um dos fatores mais contribuintes para o maior desempenho e lucratividade.
Muitas pessoas buscam a eficiência, porém nem sempre sabem definir essa ideia. Esse é o primeiro passo para uma carreira de sucesso.
A população vive um momento muito delicado, principalmente, quando o assunto é sobre saúde mental. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS) em um grupo de cinco pessoas, uma está vivendo em ambientes prejudiciais à saúde mental.
Cada vez mais, o debate sobre saúde e bem-estar dos colaboradores tem tido destaque no contexto empresarial
