Blog

Em meio a um incêndio, é normal as pessoas só conseguirem enxergar fumaça, diz especialista

Sentimento de pertencimento, maior engajamento e lealdade ao empregador são características comuns a funcionários de empresas cujo ambiente de trabalho é mais diverso. 

Segundo um relatório do Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas), divulgado no ano passado, a taxa de empreendedoras no estágio inicial do negócio, de até 3,5 anos, chegou a 16 milhões de mulheres, ou seja, elas são responsáveis por metade dos negócios nessa fase no país.

Participar de concursos apresenta muitos benefícios. Os eventos são uma ótima maneira de exercitar a criatividade. Além disso, eles oferecem recompensas como montantes em dinheiro e bolsas de estudos, além do reconhecimento e network. 

Ter um currículo recheado é um diferencial na carreira. Veja a seleção do Nube!

Em momentos de distanciamento, é possível contar com a ajuda da computação para engajar colaboradores

A liderança tem papel fundamental para a efetividade das ações definidas pela empresas. Saiba mais!

Segundo pesquisa realizada pela Pearson, as percepções e expectativas sobre o futuro da aprendizagem apontam para uma compreensão geral de marcas permanentes da pandemia na educação: com maior presença de formatos on-line em todos os níveis de ensino e uma nova realidade de trabalho. Saiba mais!

O home office chegou realmente para ficar ou é uma moda a passar juntamente com o chamado ‘novo normal’? Essa pergunta já vem sendo analisada por muitos empresários na estruturação do funcionamento das corporações nos próximos meses.

Entenda como as capacidades devem ser desenvolvidas e adaptadas para uma nova realidade

Apesar do alto índice de desemprego, o segundo semestre já apresenta perspectivas de reaquecimento do mercado de trabalho. Saiba mais!

Você já trabalhou com vendas ou já refletiu sobre a importância dessa profissão? Todo vendedor deve estar atento para as novas dinâmicas do mercado para atuar diante de um cenário cada vez mais inovador. Além disso, é essencial estar atento às novas demandas dos consumidores.

O distanciamento social trouxe inúmeros problemas para a população. O estresse e desgaste ou a necessidade de seguir executando atividades profissionais em meio aos riscos pode contribuir para o aumento de distúrbios emocionais causados pelo cansaço.

Os jovens foram os mais afetados pela crise do desemprego no Brasil. Saiba mais!

Você já escutou o ditado popular: manda quem pode, obedece quem tem juízo? Se sua resposta foi sim, provavelmente já se questionou sobre o impacto dessa mentalidade no desempenho de liderados. As crenças em uma gestão impositiva e autoritária não parecem tão coerentes com o atual cenário do mercado de trabalho. Por isso, é importante refletir sobre o futuro das lideranças.