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Situação de distanciamento social causada pela pandemia de covid-19 exige o desenvolvimento de novas habilidades pelos profissionais

A resposta da nossa mente para esse caos são desequilíbrios como estresse, ansiedade generalizada, pânico e outros sintomas decorrentes. Como está a sua?

Especialistas refletem sobre a relação com o relógio com as dinâmicas de trabalho e interatividade social.

Em momentos de crise, se torna ainda mais necessário escolher a pessoa certa para liderar seus times. Cada empresa tem uma dinâmica, mas, acredite, existem alguns parâmetros os quais podem ajudar todas a chegar mais perto do perfil desejado.

Todos somos capazes de atuar em alta performance. Saiba como!

A pandemia do Coronavírus causou um grande impacto negativo nos negócios e na vida da população em geral. Isso refletiu também na maneira de liderar uma companhia. Entenda melhor sobre o assunto nesta matéria!

Seguir as diretrizes da modalidade orienta a contratação e a atuação no mercado.

O WhatsApp se tornou a ferramenta de comunicação mais ágil e comum no dia a dia das pessoas, tanto no âmbito pessoal quanto no profissional. 

Se antes estávamos muito no piloto automático, sem tempo para pensar no futuro, agora é a hora de desacelerar. Contudo, essa mudança de rotina trouxe consequências graves. Saiba mais!

Você já se sentiu frustrado? Uma das formas de lidar com essa sensação está baseada no conceito de auto sugestão. Ou seja, uma rotina de atitudes positivas diárias na tentativa de deixar a sua trajetória mais leve e feliz. Um método simples, mas capaz de te ajudar a alcançar seus objetivos e melhorar sua qualidade de vida.  

Saber adaptar-se a novas situações é característica muito admirada por todo bom líder. Quem consegue se relacionar com diferentes perfis de pessoas, ou se adequar a ambientes diversos, normalmente é mais valorizado e está um passo a frente dos demais. 

Segundo especialista, aprender com exemplos reais, os quais fazem sentido para o aluno, é o principal meio para adquirir fluência no idioma

Já era uma tendência para algumas empresas fazer o processo seletivo de remotamente. Contudo, já pensou em usar o Tik Tok para isso? Descubra agora! 

Uma das habilidades mais subestimadas no ambiente de negócios, mas ainda imprescindível para líderes e profissionais em qualquer nível de atuação, é a generosidade. Um atributo geralmente relegado à vida pessoal e, no trabalho, ainda observado com desconfiança pelas pessoas. 

Com as novas tecnologias e o uso da Inteligência Artificial, o papel do profissional tem se modificado gradativamente. Além disso, as habilidades humanas, como criatividade, comunicação assertiva, bom relacionamento interpessoal e equilíbrio emocional, se tornam cada vez mais essenciais no ambiente corporativo e fora dele.