A inventividade é uma das habilidades mais valorizadas no mundo corporativo moderno, sendo essencial para a inovação e solução de problemas. No entanto, como aprimorar essa característica? Por que é tão necessário fomentá-la? Entenda mais com as dicas deste Minuto Carreira.
A importância da criatividade para o sucesso profissional
De acordo com uma pesquisa da McKinsey & Company, empresas consideradas altamente criativas superavam seus concorrentes em 67% dos casos, demonstrando um desempenho financeiro significativamente melhor. Ainda, em um estudo da IBM com mais de 1.500 CEOs, 60% deles a apontaram como a competência mais relevante para a liderança no século XXI. “Quando a gente fala sobre isso, eu gosto muito de citar duas frases do Albert Einstein: ‘a criatividade é inteligência se divertindo’ e ‘quando pensamos em lógica, podemos ir do ponto A até o B. Enquanto pensamos em imaginação, é possível ir para qualquer lugar’”, reflete Karol Lopo, head de inovação e criatividade no Learning Village.
Contudo, muitas companhias ainda não investem o suficiente no desenvolvimento imaginativo de seus colaboradores. Segundo um levantamento da consultoria Accenture, 72% das organizações reconheciam a importância desse aspecto, mas somente 26% promoveram iniciativas concretas para estimulá-lo no ambiente profissional. 
Como estimular a criatividade no ambiente de trabalho?
Uma das formas de praticar e aperfeiçoar essa qualidade, é retornar às raízes. “Se buscamos potencializar isso, é muito importante resgatar o como a gente enxerga e investiga o mundo na nossa infância. Como vemos de maneira curiosa e não temos medo de tocar, olhar para as coisas e transformar isso em conexões não óbvias para criar para além do comum”, completa Karol.
Incentivar o pensamento fora do óbvio também é uma estratégia eficiente.Conforme dados da Adobe, 80% dos trabalhadores acreditavam na originalidade para impulsionar sua satisfação no trabalho, mas apenas 25% se sentiam incentivados a pensar criativamente. É indispensável proporcionar liberdade para experimentar, questionar e errar - lugares assim são mais propícios a mudanças positivas, algo primordial para o sucesso de um negócio.
Portanto, investir nesse fator não é só um diferencial, mas uma necessidade no mercado contemporâneo. Organizações com práticas para despertar novas ideias inovam mais e também retêm talentos e se destacam frente à concorrência. Além disso, fomentar uma cultura moderna e inspiradora é um ponto muito atrativo para as novas gerações, adentrando a carreira a partir de agora.
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Gostou de saber quais práticas potencializam a criatividade? Veja mais neste Minuto Carreira! Continue acompanhando a TV Nube e o blog para dicas de mercado.
