Vaga de inclusão para pessoas Transgênero Vaga de inclusão para pessoas Negras e ou pardas Vaga em regime Home Office Vaga em regime Híbrido
Vaga com alta procura

Consulte todas as vagas dessa empresa!

  • +
Tenho interesse

Em agosto, o Nube - Estagiários e Aprendizes, junto à ABRH Bahia, reuniu especialistas para discutir transformações em um lugar pautado na criatividade: o Learning Village. Confira os principais insights nesta matéria da TV Nube.

“Hoje foi um dia para compreender um pouco mais sobre possibilidades de inovação. Então, na minha parceria com o Learning Village e também com a ABRH Bahia, procuramos trazer um assunto importante para o mercado como um todo”, destaca Caio Marques, gerente comercial do Nube, reforçando a importância de eventos com diálogos acerca de temas cruciais para o desenvolvimento do setor.

A gestora executiva da ABRH Bahia, Carol Ferreira, ressaltou o papel da convivência na construção de uma cultura colaborativa: “A proposta é justamente levar a nossa comunidade para desfrutar dessa conexão, troca, conhecimento e vislumbrar chances de crescimento para suas áreas”. Essa interação é essencial para as ideias fluírem livremente.

Zeni Silva, coordenadora de melhoria contínua no INTS, abordou a inevitabilidade constante de se reinventar para acompanhar o ritmo acelerado das mudanças globais. “Falar disso é uma necessidade nesse mundo em transformação o tempo todo. Se você não inova, com certeza fica para trás”, afirma Zeni, destacando como a adaptação é essencial para a continuidade e evolução das organizações. Segundo o Global Innovation Index, o Brasil é a economia mais inovadora da América Latina, portanto, discutir essa pauta se torna cada vez mais relevante.

Refletindo a indispensabilidade de atitudes proativas, Gilmar Andrade, presidente da ABRH Paraná, enfatizou: “Hoje, ninguém sobrevive da mesma forma dos últimos anos. Então, se você quiser fazer diferente, ou busca algum tipo de resultado, você deve agir assim também”. Para alcançar resultados expressivos, é preciso adaptar constantemente as abordagens e práticas adotadas.

Caio Infante, diretor regional da ABRH, compartilhou uma perspectiva ampliada do conceito: “Não é só sobre tecnologia. É sempre encontrar formas distintas de resolver o mesmo problema ou novos desafios. Como profissional de recursos humanos, se eu ficar só na minha bolha, posso até esbarrar com outras inovações, mas recomendo abrir a cabeça para aprender mentalidades plurais, seja dentro da organização ou fora dela.” Essa abertura para o novo é fundamental para a evolução da área e para a geração de soluções eficazes.

Juliana Burza, gerente de inovação e novos negócios no Learning Village, falou sobre o impacto do ambiente físico na inventividade: “Em um lugar como esse, a gente tem várias experiências sensoriais onde a renovação acontece na prática, tanto pelas conexões quanto pelo espaço em si, por ser criativo e singular”, ressaltando como o local pode potencializar o pensamento transformador e facilitar a troca de experiências. Karol Lopo, head de Criação e Inovação no Learning Village, também destacou o papel dos locais na promoção de novas concepções: “A gente consegue olhar para o futuro do trabalho e entender como podemos abraçar as pessoas para viabilizar relações, inspirações e ideias”. 

“O LV trouxe uma coisa na qual eu acredito muito, a criatividade. O hub respira isso e vai nos levar, com certeza, para um cenário mais inovador. Porque tem cor, luz, gente com mente criativa pulsante, isso nos faz, automaticamente, ir para a revolução. Não tem como dar errado essa conta”, complementa Zeni. De acordo com o relatório State of Create, 70% dos respondentes acreditavam no fomento à originalidade para serem profissionais melhores. Concomitantemente, esse aspecto eleva em 78% a produtividade das equipes.

Carol Ferreira encerrou apontando o destaque expressivo da ABRH Bahia e a relevância de enaltecer esse marco. “Esse evento é de extrema importância e tem uma relevância muito grande, porque estamos comemorando um crescimento exponencial da ABRH junto com o Nube, nosso parceiro de longa data. Saímos de 52 associados, em 2022, para 574, em 2023, e ficamos extremamente felizes. Nada como um encontro como esse para celebrar esse feito na história da ABRH Bahia. Muito obrigada, Nube”. 

Quer continuar por dentro dos melhores encontros e dicas de RH? Acesse o nosso Instagram @nube.empresas e receba mais novidades. Divulgamos vagas e demais conteúdos focados em contratação em @nubevagas. Para contratar estagiários e aprendizes, entre em contato conosco. Esperamos por você! 

Caso esteja buscando a sua colocação, é só baixar o aplicativo Nube Vagas, disponível para Android ou iOS. Deixe seu cadastro atualizado, com o número de telefone e e-mail recentes e ative as notificações, para ser avisado em tempo real quando houver uma oportunidade em seu perfil. 

Confira os destaques do evento sediado pelo Nube no Learning Village nesta matéria e continue acompanhando a TV Nube e o blog para mais eventos.

Compartilhe

Enquete