No cenário corporativo, as aptidões mais valorizadas vão além das técnicas. O avanço tecnológico e as mudanças nas dinâmicas organizacionais exigem dos profissionais a busca por equilíbrio com o aspecto comportamental. Neste Minuto Carreira, confira dicas de quais traços podem agregar destaque e valor a qualquer candidato, ajudando-o a se diferenciar em um mercado gradativamente competitivo.
A importância de desenvolver novas competências
Liane Holzhacker, coach de carreira na LBRH, ressalta a importância de aprimorar certas skills para enfrentar os desafios de um ambiente em constante evolução. “Hoje em dia, existem algumas competências as quais fazem a diferença. Segundo o Fórum Econômico Mundial, as cinco principais nesse momento são: orientação para análise, criatividade, solução de problemas, comunicação e trabalho em equipe”, menciona.
Para Liane, o desenvolvimento desses pontos acontece em diferentes contextos cotidianos. Não é necessário esperar uma grande ocasião ou um cargo alto para começar a exercitá-las. Segundo ela, o segredo está em se colocar perante diversas situações e ambientes para cultivá-las. “Aproveite as oportunidades do dia a dia para praticar e se fortalecer nesses âmbitos. Quais habilidades você já tem ou ainda gostaria de desenvolver?”, indaga. Essa reflexão é crucial, pois cada experiência, mesmo as mais comuns, pode ser uma chance para crescer.
Quais características desenvolver?
Características como proatividade, flexibilidade, gestão de tempo, autoconfiança e outros, são requisitos aliados ao espírito de time, capacidade de inovação e adaptação - todos muito procurados pelos recrutadores. Na visão dos candidatos, saber além daquilo proposto em uma vaga é um diferencial para o futuro (40,70%) e conhecer todas as áreas torna o especialista mais completo (30,85%), conforme pesquisa do Nube - Estagiários e Aprendizes.
A ênfase nos aspectos emocionais e de relacionamento também se mostra essencial em uma era onde a automação e a Inteligência Artificial (IA) estão remodelando o perfil desejado. Segundo especialistas, quase metade (49%) da força operária atual não será relevante daqui a dois anos, graças à IA. Isso coloca ainda mais em evidência a necessidade de cultivar saberes humanos, não substituíveis pela tecnologia com facilidade.
Portanto, essas dicas são um lembrete poderoso sobre como o aprendizado contínuo é fundamental para se destacar. Ao reconhecer e aprimorar essas capacidades, você não apenas se torna um profissional mais adaptável, mas aumenta suas chances de sucesso e satisfação na carreira. Afinal, o mundo corporativo está sempre em transformação e quem consegue acompanhar essa evolução se destaca e cresce em sua trajetória.
Se você chegou até aqui é porque as informações foram úteis, não é? Siga o @nubevagas nas redes sociais e não perca nenhuma novidade. Baixe o aplicativo Nube Vagas disponível para Android ou iOS e deixe seu cadastro sempre atualizado, com o número de telefone e e-mail recentes. Ative as notificações para ser avisado em tempo real quando houver uma oportunidade em seu perfil.
Gostou de saber quais competências podem ser um diferencial? Veja mais neste Minuto Carreira! Continue acompanhando a TV Nube e o blog para dicas de mercado.
