Ter uma carreira bem sucedida é o sonho de muitos jovens. Por essa razão, os programas de trainee chamam a atenção desse público. Para obter sucesso nesse acirrado processo de seleção, a TV Nube mostra para você o processo realizado pela Unilever, para a captação de futuras lideranças.
De acordo com a gerente de talentos da Unilever, Joana Rudger, “35% do quadro da gerência e 50% dos vice-presidentes são ocupados por ex-trainees”, ou seja, as chances de obter crescimento na carreira são grandes!
Lembre-se: Acima de tudo, as companhias estão em busca de pessoas talentosas e comprometidas. Para Yolanda Brandão, coordenadora de treinamento do Nube, “é importante ser comunicativo e saber trabalhar em equipe, pois um trainee preparado é estratégico e faz a diferença em seu setor”, avalia.
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