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É estudante e procura estágio em SP? Então, é preciso saber as melhores dicas para conquistar o seu lugar ao sol. Afinal, o ato educativo escolar traz diversos benefícios para o participante.
Apesar do avanço da tecnologia, saber lidar com pressão, resolver problemas e entender suas emoções é requisito muito procurado pelos profs
A Geração Z compreende as pessoas nascidas entre 1997 e 2012. Atualmente, ela está ingressando no mercado. Assim, é preciso entender as estratégias para reter essas pessoas na organização.
O cérebro funciona como os músculos do nosso corpo, por isso, precisam ser exercitados para se fortalecer e trazer benefícios para o seu bem-estar com a meditação!
No dia a dia de muita gente o estresse pode ser um grande inimigo. Afinal, a cabeça fica cheia de preocupações diante da vida agitada e trabalhos desgastantes. Contudo, é possível adquirir hábitos os quais permitem evitar reações intensas no cotidiano.
Além de serem uma excelente forma de praticar a criatividade, os concursos oferecem, muitas vezes, prêmios incríveis! Portanto, são boas experiências com possibilidade de recompensa.
Conhecimento nunca é demais. Amplie-os durante as férias e visite mostras culturais!
Não basta apenas garantir uma colocação. É preciso procurar meios de se qualificar e manter seu currículo atraente para recrutadores e líderes é fundamental. Cursos e palestras gratuitos são um excelente meio de garantir isso.
De acordo com pesquisa da Fundação Dom Cabral, para liderar uma equipe, o gestor precisa conhecer a si mesmo e ser um exemplo para o grupo. Logo, uma das habilidades mais relevantes é o autoconhecimento.
Mitsubishi Electric oferece aprendizado gratuito para a indústria.
Segundo pesquisa da Six Seconds, 54% dos fatores de sucesso de uma pessoa são previstos pela inteligência emocional. Porém, como saber se você possui a competência? Explicamos nesta matéria.
Uma má postura pode atrapalhar os níveis de energia, concentração e rendimento de uma pessoa. Portanto, cuide-se!
A carreira é resultado de oportunidades, empenho e dedicação. Contudo, a falta de qualidade e conduta adequada no ambiente corporativo pode arruinar uma trajetória.
Uma abordagem mais positiva sobre conflitos oportuniza diálogos abertos e convida a tomada de decisões compartilhadas e inclusivas.
Com um cenário aquecido nas questões sociais e a atuação política brasileira, como essa questão se relaciona com o ambiente corporativo? Entenda quais atitudes podem ser prejudiciais!
