Em um mercado cada vez mais competitivo, evidenciar-se em um processo seletivo é essencial para conquistar a tão desejada profissão. Para ajudar nessa jornada, preparamos algumas dicas valiosas capazes de transformar a sua candidatura, neste Minuto Carreira.
A competitividade exige dos aspirantes não só estarem bem preparados tecnicamente, mas cientes de seus próprios traços. Nesse contexto, o autoconhecimento se destaca como uma ferramenta poderosa. "Isso pode aumentar as suas chances de conseguir uma oportunidade", aponta Bianca Galliera, analista de seleção do Nube. Ao compreender melhor seu perfil, você estará mais apto a destacar seus diferenciais. Saber suas forças permite apresentá-los com confiança nas dinâmicas e em seu currículo, mostrando como essas qualidades podem ser benéficas para a organização.
Assim, compreender suas áreas de desenvolvimento não apenas denota humildade, mas também uma disposição para aprender e crescer, isso é altamente valorizado no mercado de trabalho. “É claro, somente conhecer a si mesmo não irá garantir sua aprovação, mas saber um pouco mais sobre suas características pode ser de grande valia durante as etapas. Os seus pontos fortes, por exemplo, são as suas habilidades mais positivas e relevantes para contribuir com a empresa. Já os aspectos a desenvolver são aquelas para melhorar”, explica.
É crucial ter entusiasmo genuíno pelo setor para o qual você está se candidatando. Bianca ressalta a importância de se aprofundar no conhecimento sobre o nicho e a companhia: “Além disso, possuir uma afinidade ou um interesse em específico dentro da sua área de atuação, pode te auxiliar na busca pela sua vaga. Com isso, você pode procurar informações do dia a dia, como é a demanda e quais são as principais atribuições. Aproveite para pesquisar as missões, valores e se isso de fato está dentro dos seus desejos para o futuro profissional. Com essas estratégias você pode sair na frente”, conclui a especialista.
Quando você demonstra familiaridade com as atividades do cargo, indica preparação e motivação para enfrentar os desafios exigidos. Conhecer a corporação possibilita alinhar suas respostas com a cultura organizacional, comprovando uma identificação entre os requisitos da firma e os seus atributos a serem oferecidos. Conforme um levantamento da Jobvite, somente 19% das pessoas buscando colocações conseguiram uma entrevista. Contudo, 28% desses saíram com uma proposta. Portanto, se preparar devidamente garante o avanço para as fases mais conclusivas.
Essa combinação de auto análise e pesquisa aprofundada pode ser o diferencial para evidenciar-se entre os demais. Estar preparado não se resume a saber suas próprias aptidões e limitações, mas também entender as valorizações daquele lugar e como você pode agregar às suas metas. Para 40,77% dos candidatos a maior dificuldade é, justamente, o número de concorrentes por vaga, de acordo com dados do Nube - Estagiários e Aprendizes. Portanto, ao seguir essas sugestões, você aumenta suas chances de não apenas ser selecionado, mas de construir uma carreira sólida e bem-sucedida, em sintonia com seus preceitos e objetivos pessoais.
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