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Em Barueri, o evento “Sabores da Equidade”, promovido pelo Inspand e a Cardápio Negócios, debateu maneiras de tornar as corporações mais diversas e inclusivas. O objetivo era oferecer uma experiência empírica e sensível para fomentar a troca de ideias. A TV Nube registrou os melhores momentos. Confira!  

“A gente está na terceira edição do Conecta Experience, unindo networking, relacionamento, vínculos comerciais saudáveis e arte”, explica Marísia Lourenço, founder da Cardápio de Negócios. O diferencial desse encontro é despertar novas estratégias a partir da criatividade. 

“Além de obter contatos e conexões corporativas de negociações, conseguimos trazer reflexões para serem, de fato, levadas daqui para a casa ou empresa e conseguir, de alguma forma, ajudar na transformação de pensamentos”, aponta Junior Firmino, founder e condutor de arte da Toka N’alma. Assim, com o estímulo dessa habilidade, o principal processo facilitado é a resolução de problemas. Segundo o Fórum Econômico Mundial, esse aspecto ocupa o segundo lugar na lista de demandas mais crescentes pelas organizações até 2025.

A programação foi inaugurada por uma palestra sobre diversidade e equidade, debatendo um tema em alta no meio corporativo atualmente. “Foi muito bom estar com outras pessoas, ter bastante insights e levar para dentro dos negócios. Fora o sensorial, não só da comida, mas também da questão artística”, relata Aline Costa, Líder de RH da Ramo. 

“Assimilamos melhor quando estamos em um ambiente mais lúdico. Isso favorece tanto as relações, quanto o aprendizado”, afirma Fernanda Palacios, head de Educação Corporativa na Inspand. Nas dinâmicas, os convidados produziram pinturas com o objetivo de criar combinações com cores primárias, observando o propósito das misturas e relacionando com a harmonia em formar uma equipe múltipla, sem preconceitos. A sessão gastronômica envolveu a degustação de petiscos e vinhos.

 

infográfico contendo dados sobre suporte de gestão e DE&I

 

“Nem todo mundo parte do mesmo lugar. A relevância da igualdade é ter outro olhar, os indivíduos são diferentes. Existe a necessidade de trazer essas pessoas para locais onde elas não têm nenhuma oportunidade e igualar as chances”, explica Juliana Santos, gerente de cultura e social da Azul Linhas Aéreas. O suporte da gestão é indispensável para iniciativas de DE&I. No entanto, apenas 11% dos líderes empresariais acreditavam não se comunicar a respeito disso. Já para os outros responsáveis, a proporção era maior: 17% dos funcionários, 20% dos profissionais de RH e 16% dos impulsionadores dessa estratégia.

“Para mim, o mercado realmente está atento ao assunto. Fazer essa cerimônia é um marco, para mostrar o quanto a gente acredita e investe nisso”, salienta Cristiano Franco, CEO da Inspand Educação Corporativa. Conforme a Deloitte, práticas ou áreas dedicadas à inserção e pluralidade são prioridade para 63% das firmas. Portanto, prestigiar encontros assim, permite às companhias estarem conectadas a essas tendências.

Na prática, Denis Lopes, superintendente do Saber, já discute esse viés e busca aplicar em seu time, pensando no futuro e progressão de carreira de cada membro. “Elaboro muito essa temática de conscientização de gestores e futuros líderes, sobre a indispensabilidade da inclusão”, comenta.

Os impactos dessa troca de vivências podem ser observados em instituições dos mais diversos segmentos. “A importância de uma ONG participar de momentos como esse é ter contato com profissionais de dentro de empresas, em áreas de RH, liderança e setores de impacto social. Quem, de alguma maneira, pode estar também na vanguarda desse apoio e direcionamento estratégico com relação à educação”, declara Guilherme Estevão, diretor de aliança e desenvolvimento institucional da ONG Campinho Digital. 

Para o Nube, DE&I sempre foram uma prioridade. “Faz todo o sentido a gente marcar presença aqui hoje, dar as mãos à Cardápio de Negócios para promover um debate saudável como esse e, principalmente, apoiar essas discussões. Cada vez mais, temos uma proposta de trabalho para conectar as pessoas”, finaliza Caio Marques, gerente comercial do Nube - Estagiários e Aprendizes. 

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Confira os melhores momentos do Conecta Experience nesta matéria e continue acompanhando a TV Nube e o blog para mais eventos importantes.

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