Conteúdo
O currículo deve ser bastante objetivo e conciso, evidenciando suas habilidades, conquistas e experiências. Mencione apenas o necessário para demonstrar o potencial do seu perfil. A proposta é desenvolver um material claro e ao mesmo tempo despertar o interesse do entrevistador em conhecê-lo pessoalmente.
Ordem dos itens
Logo após dados pessoais, objetivo e qualificações, se você colocar a experiência profissional primeiro, demonstra valorizar esse aspecto. Quem prefere colocar formação acadêmica, dá ênfase a esse ponto.
Português
Tenha cuidado com esse aspecto extremamente relevante. Use um corretor ortográfico, revise a digitação ou peça para pessoas mais experientes revisarem o conteúdo.
Atualização
O currículo é o primeiro contato da empresa com você. Informações atualizadas demonstram seu interesse em manter-se antenado com o mundo. Insira as informações mais recentes e relevantes.
Número de páginas
O currículo deve ter uma página para profissionais em início de carreira e até duas para quem tem mais experientes. Porém, os selecionadores não têm muito tempo para analisar currículos grandes. Por isso, o ideal é um CV com apenas uma página, valorizando as informações mais relevantes.
Experiência profissional
Aproveite o campo "Atividades Complementares" para mencionar trabalhos voluntários, trabalhos acadêmicos premiados, monitorias na faculdade, atividades em centro acadêmico, empresa junior ou comissão de formatura, entre outros.
Foto: usar ou não?
Coloque sua foto somente se for solicitada pelos recrutadores. Nesse caso, use o bom-senso e evite imagens de regatas, óculos escuros ou decotes.
Estética
O texto limpo permite uma leitura agradável. Se você for imprimi-lo, capriche no papel e no modo de apresentação. A estética do CV precisa ser minimamente atrativa. Se estiver desorganizado, com informações confusas ou fora de ordem, letra pequena demais e erros de português podem trazer ao recrutador a sensaçã de um profissional igualmente desorganizado e pouco detalhista.
Tipo e tamanho de letra
Se busca um currículo mais tradicional, opte pela letra Arial, tamanho 12. Porém, vocé pode fazer modelos diferentes e com layout criativo. Eles têm ganhado mais espaço entre os recrutadores. Contudo, evite letras muito grandes.
Imprimir ou não o CV?
Atualmente, grande parte das empresas não têm mais recebido currículo impresso ou por e-mail, elas pedem para o candidato fazer a sua inscrição no portal de vagas da empresa ou de parceiros, como o Nube. Portanto, as mesmas dicas acima são válidas para o cadastro nos sites. É importante manter seu Linkedin atualizado com os mesmos cuidados de um CV, pois ele servirá de vitrine para muitos contratantes.
