Em um país como o Brasil, mesmo com o índice de desemprego em queda, os cidadãos enfrentam bastante dificuldade para ingressar no mercado de trabalho. Em cada vaga, a disputa é acirrada e, com o passar dos anos, o nível fica mais elevado e as empresas aumentam suas exigências. Sendo assim, saiba como se destacar em meio a concorrência e ter sucesso na busca por uma oportunidade.
Como fazer um currículo interessante?
Muitas pessoas aproveitam o fim do ano para se especializar e dar um up na carreira. Aliás, esse momento é estratégico para isso. Afinal, de janeiro a março, ocorre a 1ª Temporada de Estágio. Esse momento é conhecido pela maior quantidade de vagas abertas. Isso ocorre, pois diversos contratos se encerram nesse período e as corporações precisam correr atrás para recompor seus quadros de colaboradores.
Ter um bom currículo (CV) é uma grande chance de largar na frente dos demais e, por isso, deixá-lo atraente é fundamental. No entanto, a maioria desses arquivos não são aproveitados pelas instituições, por conta de algum erro de protuguês, apresentação ou tamanho. Além disso, o candidato precisa levar em consideração outros fatores como a compatibilidade do seu perfil com a organização.
De fato, um CV bem estruturado atrai os recrutadores e a busca é feita cada vez mais nas plataformas digitais, como no LinkedIn, considerada a maior rede profissional do mundo, responsável por movimentar 14 milhões de vagas. Quem pretende conquistar o primeiro emprego ou retornar ao mercado, precisa repensar o modo de apresentar suas competências devido à transformação digital.
Para a gerente de RH do Centro Brasileiro de Cursos - Cebrac, Jéssica Giustino, essa prática se torna a porta de entrada para o caminho até o sucesso. “Com a velocidade da Internet, as redes sociais trouxeram um mundo de possibilidades a todos. Para ser notado pelas contratantes, é fundamental explorar as melhores ferramentas para criar o CV e evidenciar as suas habilidades", ressaltou Jéssica Giustino, Gerente de RH do Cebrac.
No site do Nube, existem diversos cursos gratuitos para capacitar os indivíduos para o mundo corporativo e, um deles, se chama “Como elaborar um currículo”. O conteúdo tem como objetivo ensinar a valorizar as experiências anteriores e tornar o aspirante mais competitivo. A aula aconselha: simplicidade, clareza e objetividade são essenciais! Para melhorar, o participante ainda recebe um certificado de cinco horas complementares.
Como se destacar no LinkedIn?
Ter um perfil interessante nessa rede é determinante nos dias atuais. Destacar as principais atividades profissionais e de caráter voluntário abre caminhos para novas oportunidades. Hoje, esses fatores são muito bem vistos pela sociedade. A ética e o respeito devem se tornar parte essencial do cotidiano. Para auxiliar nessa tarefa, o gerente administrativo do Cebrac, Thiago Busignani, dá algumas dicas para bombar no LinkedIn:
Faça um trabalho voluntário: coloque em prática as boas ações e se torne um influenciador e exemplo a outras pessoas.
Destaque essa experiência: coloque o nome da instituição e publique fotos desses momentos.
Cite de forma clara e objetiva informações sobre o projeto: explique qual a finalidade e o propósito dessa iniciativa.
Compartilhe as ações inspiradoras: isso pode conscientizar seus seguidores e incentivá-los a seguir o mesmo caminho.
Mantenha um networking com quem possui uma filosofia similar a sua: com a intenção de expandir seu laço de amizade na rede e mostrar o seu objetivo.
Especializações trazem destaque para o currículo
No Brasil, profissionais com alguma especialização ganham mais e têm aumento de renda superior a quem não dá continuidade aos estudos. De acordo com pesquisa realizada pela Boa Vista, jovens entre 17 a 30 anos, sem curso superior ou técnico, viram sua remuneração aumentar em apenas 10,7% ao longo de 2021, basicamente, o mesmo percentual de inflação no período, ou seja, sem nenhum ganho real na capacidade de consumo. No entanto, quem se capacitou, teve um crescimento comprovado de 23%.
A elevação de renda aferida considerou um período de até seis meses após a conclusão dos cursos. O mapeamento, realizado entre fevereiro e setembro de 2021, contou com a participação de 1,7 mil pessoas, residentes nas regiões Sul e Sudeste do país. “Só o fato de ter uma especialização no currículo, baseada em competências realmente úteis nas atividades laborais, já denota desejo do candidato em acompanhar as atualizações. Isso aumenta as chances de recolocação, crescimento na carreira e até de promoções internas”, diz o CEO e fundador da Elleve, André Dratovsky.
Um outro dado interessante é analisar a variação por área. O agronegócio teve a maior melhoria salarial (175%), inclusive, liderando a Pesquisa Nacional de Bolsa-Auxílio do Nube, como o curso mais bem pago. Na sequência, vêm os segmentos de negócios (129%), certificações corporativas (98%), tecnologia (73%) e estética e bem-estar (56%). Ou seja, esses setores são tendências para o futuro e buscam por profissionais competentes para auxiliar no cotidiano.
Intercâmbio continua sendo um atrativo para as empresas
Para realizar um intercâmbio, muita gente pensa na reserva financeira alta para bancar todos os custos envolvidos, principalmente para embarcar em programas mais extensos. Contudo, isso não é mais necessário. Esse sonho não depende mais de anos guardando quantias elevadas. Diversos países oferecem opções financeiramente acessíveis para todas as idades, permitindo sua concretização a partir de um planejamento.
Conforme pesquisa da Belta, cerca de 58,4% dos estudantes adiaram essa experiência por questões monetárias. Mesmo diante dos danos econômicos ao longo da pandemia, é possível se programar para um futuro próximo, levando em consideração as regiões com um custo de vida justo e, ainda, com a possibilidade de trabalhar enquanto realiza seus estudos.
Para ajudar nesse sentido, o diretor comercial da SEDA College, Danilo Veloso, lista alguns destinos mais baratos:
Irlanda: é a escolha de muitos brasileiros, especialmente pela chance de conciliar oportunidades de emprego junto com as aulas de inglês. Além de receber um dos maiores salários mínimos da Europa com jornadas flexíveis, em pouco tempo é possível recuperar todo o dinheiro investido na viagem. Tudo isso, com uma facilidade enorme em visitar qualquer país do continente.
Canadá: se tratando de qualidade de vida, o Canadá sempre se posicionou dentre os lugares mais desejados do mundo para morar. Não à toa, é um dos mais buscados nos programas de curta e longa duração, com instituições de ensino renomadas em suas principais cidades, amplas oportunidades profissionais e uma vida cultural rica.
Dubai: apesar de ser conhecido por suas enormes riquezas, Dubai se encontra na lista dos países mais baratos para se capacitar. Os jovens podem encontrar, facilmente, diversas vagas de trabalho em áreas de serviços, como atendimento de bares, cafés, hotéis e restaurantes.
Austrália: repleto de paisagens naturais encantadoras, também possui uma excelente qualidade de vida. Quem se mudar para lá, certamente terá uma imersão intensa na cultura e rotina locais.
Portanto, siga essas dicas, adote as práticas mais compatíveis com a sua realidade e esteja preparado para o mercado. Se busca uma oportunidade de estágio ou aprendizagem, acesso o nosso painel de vagas. Boa sorte!
