Em um mundo onde as mudanças tecnológicas, sociais e ambientais acontecem a um ritmo acelerado, muitas pessoas se questionam: quais habilidades são essenciais para o sucesso profissional? De acordo com o Fórum Econômico Mundial, até 2025, oito das dez competências mais importantes para o mercado de trabalho serão socioemocionais.
A importância das competências socioemocionais
Segundo a coordenadora do curso de Pedagogia da Faculdade Anhanguera, Meri Helen, esses aspectos são essenciais para a vida em sociedade, incluindo empatia, inteligência emocional, resolução de conflitos, colaboração e liderança. “Elas não apenas moldam o sucesso individual, mas também determinam a saúde e o bem-estar de comunidades inteiras”, enfatiza.
Para um desenvolvimento completo desses fatores, é necessário adotar estratégias de aprendizagem mais flexíveis e abrangentes. "Reconectar o indivíduo ao mundo no qual ele vive passa por essa trajetória. Tanto crianças quanto adultos aprendem a controlar emoções, alcançar objetivos, demonstrar empatia, manter relações sociais positivas e tomar decisões de maneira responsável", afirma Meri.
Como desenvolver competências socioemocionais?
Para a professora, essa educação deve começar desde a infância, integrando programas específicos para ajudar crianças a reconhecerem e controlarem suas emoções de maneira saudável. “Além disso, práticas pedagógicas inclusivas, como projetos em grupo e discussões abertas podem incentivar a colaboração e a empatia entre os alunos. Criar um ambiente escolar seguro e acolhedor é igualmente crucial para eles se sentirem tranquilos em expressar sentimentos e opiniões”.
A especialista reforça: muitas pessoas ainda se concentram exclusivamente no desenvolvimento técnico para acompanhar o ritmo das mudanças na sociedade. “No entanto, os desafios da atualidade transcendem isso. Além da evolução tecnológica, questões como desigualdade social, polarização política, mudanças climáticas e saúde mental exigem uma resposta aprofundada nas relações humanas”.
Fortalecendo as competências no mercado de trabalho
Para quem já está no mercado, fortalecer pontos fracos psicologicamente é crucial. Procurar apoio e atividades extracurriculares, como teatro, esportes e voluntariado, são essenciais para promover resiliência e empatia, por exemplo. Essas práticas criam um espaço seguro onde os indivíduos podem praticar a autorreflexão e o autocuidado.
Portanto, evoluir nesse sentido não se trata apenas de criar cidadãos mais adaptáveis, mas também de fortalecer o tecido social como um todo. “Quando os membros de uma sociedade são capazes de se comunicar de forma eficaz, resolver conflitos de maneira construtiva e colaborar para alcançar objetivos comuns, todos se beneficiam”, finaliza a coordenadora.
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