Para muitos estudantes brasileiros, o estágio se configura como o portal de entrada para o universo profissional. É a oportunidade de colocar em prática o conhecimento adquirido em sala de aula, vivenciando a rotina de uma companhia e recebendo recompensa financeira por isso. Diante dessa importância, empresas com o Nube - Estagiários e Aprendizes assumem um papel fundamental na conexão entre as partes envolvidas, facilitando o processo e garantindo a qualidade da experiência.
Agentes de integração fazem a ponte para o estágio acontecer
Para a analista de recrutamento e seleção do Nube, Bianca Galliera, a importância do agente de integração está, principalmente, em sua intermediação entre as partes envolvidas: o estudante, a contratante e a instituição de ensino. Essa intermediação pode ocorrer com o auxílio em todo o processo, desde a identificação das oportunidades até a negociação das condições de realização, ou seja, facilita e agiliza o cotidiano”. Entre os principais serviços prestados, Bianca destaca:
Divulgação de vagas de estágio: amplia a visibilidade das oportunidades para o público, aumentando as chances de encontrar o indivíduo ideal.
Captação de candidatos: atração de talentos qualificados e alinhados com as necessidades do negócio, otimizando a seleção.
Realização de processos seletivos: implementação de métodos eficazes para filtrar os aspirantes e alcançar os objetivos.
Seleção do perfil ideal: análise criteriosa, visando encontrar o fit perfeito para a organização.
Além das questões citadas, também assumem a responsabilidade pela administração do contrato. Essa atuação garante a regularidade da relação e previne possíveis problemas, assegurando a conformidade com a legislação vigente.
Como os agentes de integração beneficiam as contratantes?
A experiência e o amplo alcance desses empreendimentos se traduzem em benefícios concretos para as empresas. Confira alguns:
Otimizar tempo e recursos: dedicar-se às suas atividades estratégicas, enquanto os especialistas cuidam da gestão dos estágios.
Aumentar a praticidade: simplificar o recrutamento e seleção de estagiários, reduzindo a burocracia e otimizando o tempo da equipe.
Acessar expertise especializada: contar com o conhecimento dos profissionais, garantindo a qualidade do processo.
A analista também destaca outro ponto: “cuidamos de toda a parte administrativa e realizamos um acompanhamento frequente da situação acadêmica do docente”. Esse cuidado, inclusive, é um diferencial do Nube e evita a desconfiguração da modalidade, se transformando em vínculo empregatício. Dessa forma, evita-se:
- Problemas jurídicos;
- Contestações sobre valores;
- Multas;
- Ausência de validade para conclusão do curso;
- Entre outros
Mais vantagens dos agentes de integração
Com a ascensão do home office, a busca por integrantes se expandiu para além das fronteiras geográficas. Agora, é possível ter um time com pessoas de todo o Brasil Nesse cenário, o Nube facilita o acesso a um pool de alunos diversificado e qualificado. Isso proporciona aos jovens a possibilidade de aprimorar habilidades, ampliar conhecimentos e aumentar as chances de seguir carreira após a graduação.
O agente de integração assume um papel crucial nessa jornada e traz benefícios para todos os envolvidos. Afinal, oferece um banco de dados variado para quem deseja fortalecer a equipe, facilita a candidatura para os iniciantes com desejo de ingressar no mercado e mantém contato direto com a universidade.
Serviço: Qual o papel do agente de integração?
Fonte: Bianca Galliera, analista de recrutamento e seleção do Nube
