Chefiar ou liderar? Muitos não sabem, mas os termos podem fazer toda a diferença quando se referem à gestão de uma pessoa. Líderes são respeitados pelo seu modo de comandar e agir com sua equipe, já chefes são temidos e conduzem com base na força e no medo. Saiba mais!
Ser admitido ou promovido a um cargo de chefia significa avanço e crescimento em sua carreira, mas também tem suas desvantagens. Sua postura deverá ser precisa, sem ações drásticas ou frouxas e com muita maturidade.
“No Brasil, o profissional passa, em média, 40 horas por semana em seu local de trabalho. Nesse contexto, é primordial estimular os colaboradores em seus serviços”, orienta o presidente do Conselho Federal de Administração - CFA, Sebastião Luiz de Mello.
Liderar cobrando resultado a qualquer preço, sem se importar com o bem-estar do funcionário é pouco indicado. Geralmente, quem age dessa forma é centralizador de poder, procura achar um culpado quando algo não vai bem e não compartilha o sucesso. “O time enxerga o trabalho como castigo e, geralmente, detesta o chefe. Com isso, as tarefas são menos eficazes e criativas e prejudica a qualidade”, afirma Mello.
Na outra ponta, um gestor de verdade é mais positivo e corajoso. Preocupa-se com toda a equipe, pois entende o fato das pessoas precisarem estar focadas e estimuladas para o resultado acontecer. Um líder é acessível e, na maioria dos casos, é admirado pelos funcionários.
“Estamos no século XXI e precisamos entender o trabalhador como o coração da empresa. Por isso, eles necessitam de guias capazes de lhes dar inspiração e admiração. Esse, sem dúvida, é o maior diferencial da administração”, ressalta o presidente.
Para Eva Buscoff, coordenadora de treinamentos internos do Nube, um bom gerente deve ser ético, ter boa comunicação, espírito de liderança, ajudar na resolução de problemas e instruir os colaboradores da melhor forma possível. “É essencial trabalhar com muita transparência e, claro, elogiar nos momentos certos e confiar na capacidade de cada um”, conclui.
E aí, pronto para liderar?
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