Para uma empresa atingir o sucesso, é preciso ter um trabalho em equipe comandado por um bom gestor. Para não cair em armadilhas, conheça alguns modelos de líderes, os quais não são bem aceitos pelos colaboradores!
“O jovem anseia por liberdade de ação no trabalho, transparência e menos rigidez nas regras estabelecidas pela empresa. Por isso, a melhor saída é deixar as normas bem claras, ser sincero quanto ao porque delas existirem e não decepcionar a equipe”, ressalta Yolanda Brandão, coordenadora de treinamento do Nube.
Muita cobrança pode não ser saudável para o bom andamento de uma corporação. Porém, é preciso saber como exigir um profissionalismo exemplar. Saiba os piores tipos de chefes:
Intimidativo - colocar medo nos colaboradores pode fazer a empresa retroceder em produtividade, pois o ambiente de trabalho não deve ser visto como um mau lugar.
Obcecado - não viva somente para a organização. É preciso saber dividir as funções, assim, evita conflitos pessoais provenientes de assuntos corporativos.
Antissocial - o gerente deve se relacionar com todos da instituição, desse modo, com a proximidade, o andamento da atividade será mais proveitoso.
Agora você sabe como não ser um comandante visto como mau por seus assalariados. Conte sempre com o Nube!
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