O trabalho remoto se tornou bastante comum nos últimos anos. É uma opção benéfica para todos os envolvidos. No entanto, esse formato exige alguns cuidados e responsabilidade para ser bem executado. Entenda mais agora, ao longo desta matéria.
Há diversos benefícios em trabalhar em casa, como: redução do tempo de deslocamento, economia com transporte e alimentação, a possibilidade de usar roupas mais confortáveis. Entretanto, há distrações capazes de impactar a sua produtividade ao laborar nesse modelo.
Desde as tarefas diárias, cuidar dos filhos, obras no vizinho, falta de um lugar específico para o trabalho, Netflix ou mesmo as notificações do celular podem acabar drenando o seu tempo produtivo. Apesar disso, trabalhar assim pode resultar em maior desempenho.
De acordo com uma pesquisa realizada pelo DataSenado, a produtividade dos profissionais brasileiros aumentou no sistema de home office. Segundo o levantamento: quatro em cada dez trabalhadores observaram uma melhoria no rendimento profissional, enquanto 19% não se adaptaram bem ao novo formato, e, 38% dos entrevistados disseram não haver alterações no desempenho.
Na voz do especialista
Deivison Pedroza, CEO da Way Minter acredita no formato como uma tendência crescente. Principalmente com empresas e trabalhadores interessados na flexibilidade e economia de tempo e dinheiro. Segundo ele, "ele continuará a crescer em popularidade, mesmo após a pandemia. Para tal, é importante entender os benefícios do modelo no geral”.
Logo de cara, já é possível observar vantagens competitivas para serem incluídas nesse funcionamento a distância. Sobretudo, dar oportunidades a indivíduos geograficamente mais afastados, gera associados mais ativos, gratos, satisfeitos e reduzem-se indicadores como turnover (rotatividade), absenteísmo e retrabalho. Por esses e outros motivos, cada vez mais oportunidades nesse padrão tem surgido.
De acordo com pesquisa realizada pelo Nube, 61% dos jovens preferem vagas no modelo remoto ou híbrido. Ainda, segundo levantamento da PwC Brasil, 68% dos colaboradores se consideram mais produtivos atuando no conforto do lar. Contudo, é preciso ter atenção aos seguintes pontos:
- Aumento de produtividade;
- Apoucamento dos erros;
- Elevação na qualidade das entregas;
- Melhora no clima organizacional;
- Diminuição de contas;
- Atenuação dos conflitos internos;
- Progresso no engajamento;
- Atração de talentos mais novos;
- Capacitação para se tornar mais autônomo e capaz de resolver problemas.
Ainda, um outro benefício indireto está na melhoria da imagem das entidades perante o mercado. Empresas permissivas dessa flexibilidade são vistas como mais modernas e como bons lugares para se trabalhar. Para tanto, algumas precauções devem ser tomadas para garantir a estabilidade do workflow.
Conforme relata Pedro Signorelli, especialista em Gestão por OKRs: “trabalhar em home office exige sim muita disciplina, mais consciente do impacto causado por seu trabalho nos demais”. Segundo ele, especialmente para a liderança, é desafiador o fortalecimento do senso de time, por não estarem fisicamente próximos e toda a dificuldade de comunicar a prioridade para aquele momento.
Portanto, dentre as dicas para aumentar a gratificação geral, incluem-se:
Definir uma rotina
O conforto do seu lar pode funcionar como uma “sementinha” para a procrastinação. É preciso ter cuidado, rotina não significa ocupar-se exatamente no horário comercial ou fazer as mesmas coisas todos os dias, mas sim te auxiliar a organizar sua vida pessoal e profissional. Para tanto, você deve estabelecer quando começar e quando parar.
Tenha um local apropriado para laborar
É imprescindível haver um local confortável, organizado e limpo. Com isso, você não apenas evitará se envergonhar com uma "ligação" de última hora, como também o ajudará a organizar suas atividades e criar seu próprio ambiente, onde você quase inconscientemente entenderá a necessidade de concentração quando estiver ali.
Para Débora Lira, Executiva de contas no Nube “uma dica fundamental é recriar um escritório em algum cômodo, colocando uma mesa e uma cadeira confortável”. Nem sempre podemos ter um quarto transformado em escritório. Entretanto, é fundamental não misturar seus espaços. Use sua cama apenas para dormir.
Evite distrações
Além de estabelecer um horário, enfatizamos a importância de evitar distrações durante esse período. Por isso, coloque o celular no modo silencioso e avise a sua família e amigos sobre suas atividades. A concentração é essencial para a conclusão das tarefas.
Vista-se adequadamente
Trabalhar de pijama pode ser muito tentador, mas esse pode se tornar um péssimo hábito. Obrigue-se a levantar e prepare-se para um dia normal de trabalho. Caso contrário, vai acabar perdendo muito tempo caso precise se preparar para uma videochamada de repente.
Alongue-se
Indiretamente, o formato remoto nos faz passar longos períodos de tempo sentados. Pensando nisso, fazer pequenas pausas para se alongar ou fazer movimentos de ginástica laboral, podem ajudá-lo a mudar de marcha, reorientar e se reenergizar conforme necessário ao longo do dia. Sua cabeça, costas, ombros e joelhos vão agradecer por isso.
Logo, é possível conciliar conforto, economia e bom rendimento. Para isso, basta responsabilidade do funcionário e boa gestão por parte do coordenador. Assim, todos os envolvidos saem ganhando.
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