Conseguir um estágio em sua área de estudos costuma ser um desafio para muitos estudantes. No geral, a prática é a primeira oportunidade de contato do aluno com o mundo corporativo. Logo, grandes expectativas são geradas em torno do crescimento ocupacional. Quer saber como alcançar essa conquista? Continue conosco ao longo desta matéria.
Glaucia Nasi, consultora de carreiras da Thomas Case & Associados considera o ato educativo escolar supervisionado insubstituível para absorver os conteúdos aprendidos em classe com a sua aplicação laboral. Para ela, o maior saldo positivo da experiência é "ter outras visões e percepções dentro do contexto profissional''.
Segundo dados da Abres - Associação Brasileira de Estágios, entre 40% e 60% dos estagiários são efetivados. Portanto, é um caso recorrente quando a intituição dispõe de chances de promoção e o candidato corresponde com o perfil e empenho necessários. Por isso, separamos algumas dicas para ajudá-lo nessa jornada.
Tudo começa no "pré-estágio"
Para André Alves, Head de operações da Empodera, "uma boa forma de começar é pesquisar sobre as companhias almejadas e ponderar, sobretudo, o fit cultural". O especialista ainda indica aprofundar-se sobre as exigências do mercado de trabalho e principais ferramentas da rotina organizacional, como: Excel, Word e Powerpoint. "Caso haja a possibilidade de investir em um curso de idiomas, faça, mas principalmente tenha comprometimento e dedicação."
Realizando bem a "lição de casa", prepare-se para ordenar todas as suas informações pessoais, experiências de vida mais relevantes e estruturá-las junto às demais conquistas acadêmicas em um currículo bem redigido. Essa etapa exige muita atenção, em especial ao português. Porque, em pesquisa do Nube, o domínio escrito da língua é um fator desclassificatório para 83,5% dos candidatos em processo seletivo.
Consegui a vaga, como vou me destacar agora?
Depois de aprovado, as tarefas corporativas de fato começam e junto a elas vem os novos desafios. Conforme outro levantamento do Núcleo Brasileiro de Estágios, 39% dos jovens entrevistados sentem dificuldade para demonstrar sua real capacidade no início e para 30% aprender novas atividades é o maior obstáculo.
Levando em consideração o ingresso recente no ramo, é natural haver dificuldades em firmar um know-how ou conceber portfólios. Entretanto, isso não é razão para nervosismo. Ao admitir um acadêmico, é de ciência da parte contratante a sua fase construtiva de saberes. Logo, o intuito é justamente ajudar a ampliar os conhecimentos técnicos e teóricos dos discentes.
Não tenha medo de errar.
Uma vez estimulados dia-a-dia a termos uma carreira bem-sucedida, aparência harmoniosa, equilíbrio emocional e essencialmente por nos responsabilizarmos por tudo isso, o medo de fracassar é completamente normal. Em razão disso, é crucial perder a apreensão de errar.
Não nascemos com todas as respostas embutidas dentro de nós e as pessoas estão destinadas a se equivocar e acertar o tempo todo. É preciso ter em mente a importância do engano para o aprendizado, assim como na escola, só é possível perceber a progressão de um equívoco, quando o reconhecemos, sanamos as dúvidas e corrigimos.
Peça e saiba receber feedbacks.
Peça constantes feedbacks para seu grupo de ofício e superiores. Ouça com atenção e reflita sobre como pode mudar a visão deles ao seu respeito. Compare os pontos de vista e analise seu progresso ao longo do período.
Receber bem os retornos negativos também é indispensável para evoluir nesse âmbito. Ao ter ciência dos seus atributos fracos e fortes, poderá buscar resoluções de forma muito mais assertiva.
O estudo deve ser constante.
Procure a capacitação constantemente, mantenha-se atualizado nas tendências do seu segmento, seja por meio de cursos ou por leitura de artigos. Fazer isso demonstra preocupação e maior adaptabilidade ao novo.
A sociedade e as tecnologias sempre estão em evolução. Para acompanhar esse avanço é vital aplicar em aprendizado. Afinal, é obrigatório preparação para as habilidades exigidas pela nova função.
Seja proativo
Sempre demonstre interesse pelos afazeres recém-adquiridos, fazendo jus a todo o esforço desempenhado para conquistar a vaga. Se possível, conheça o funcionamento dos demais setores, a fim de informar-se sobre suas deficiências, e, caso imprescindível, sugerir melhorias em seu workflow com propriedade.
Busque uma comunicação ativa com seu gestor pelos canais disponíveis, caso encontre questionamentos ou empecilhos para realizar suas atribuições, não aguarde ser chamado, solucione problemas procurando-os quando considerar necessário.
Aproveite o período de estágios.
Mesmo sendo a grande meta, o processo não deve ser encarado apenas como uma ponte para a efetivação, mas sim visto como a etapa inicial para uma trajetória de sucesso. Por esse motivo, é fundamental ser pontual, saber operar em equipe e assimilar a conjunção das ocupações.
Você estará em comunhão com funcionários de diversas esferas com muito a lhe ensinar e uma boa convivência será capaz de converter referências para futuras ocasiões. Sendo assim, converse com eles. Entenda sobre suas funções e como foi seu percurso até chegarem ali. Ao se familiarizar com o ambiente de serviço, as demandas e os colegas, a contratação fica ainda mais próxima.
Leonardo Silva Nogueira, Analista de Inteligência de Mercado do Nube também deixa algumas dicas aos nossos leitores: "seja muito dedicado e esforçado, concentre-se nos resultados e foque de fato neles, pois as empresas deixam os seus objetivos muito claros. Logo, se a efetivação é sua meta, evidencie isso a gestão e se esforce bastante para ser o destaque do setor", finaliza.
Não para por aí
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