Você já viu nas redes sociais algumas imagens e textos comparando as características de um líder e um chefe? De fato, o comportamento de cada um interfere diretamente no desempenho e interação das equipes! Saiba mais.
De acordo com Marcelo Marcondes, gerente de Recursos Humanos, a principal diferença está no impacto causado nos profissionais. Segundo pesquisa do Nube, 57% dos jovens não aprova uma gestão quase nunca presente. Ou seja, uma atitude distante.
Para ele, o líder é quem marca a vida de alguém, seja por ter ouvido mais, oferecido bons feedbacks ou acompanhado o andamento da carreira. “Quando essa pessoa olha para trás, enxerga muitos seguidores”, explica Marcondes
Assim, diferente de alguém mandão, quem faz um bom trabalho de liderança é admirado e todos querem estar próximo para se espelhar.
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