Fazer um plano de carreira numa empresa é o desejo de todo jovem recém-saído da universidade. Confira alguns questionamentos sobre estágio.
Mas esta carreira passa, em geral, pelo estágio. O que os jovens devem mirar, quais erros não podem cometer? Natalia Caroline Varga, coordenadora de seleção do Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios) respondeu algumas dúvidas na hora de você escolher o estágio adequado às suas pretensões.
Confira alguns questionamentos sobre estágio:
Escolher o estágio pela remuneração ou ambiente de trabalho?
A escolha do estágio deve ser feita por meio de um pacote. Colocar na balança todos os pontos oferecidos pela empresa e os itens que você espera de uma profissão são essenciais para uma escolha bem-sucedida. Devem ser avaliados pontos como remuneração, ambiente de trabalho, horário do estágio, atividade e carreira, pois assim as chances de se frustrar serão bem menores.
'A remuneração, apesar de não ser o item principal, também é importante. Há pessoas que dependem desse valor para manter a faculdade e, por isso, não deve ser deixada de lado', ressalta a coordenadora do Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios).
Quais os principais erros cometidos pelos estagiários?
Os principais erros cometidos pelos candidatos são falta de postura, falar mal de empresas ou de supervisores anteriores, vestimenta inadequada, não ter nenhuma informação sobre a vaga ou empresa e, claro, ter o português ruim.
Como se destacar entre os demais sem parecer a 'preferida' do chefe?
Os que se destacam são os que contribuem efetivamente para os projetos e crescimento da organização com ideias e auxílio na execução das tarefas, além de aceitar os desafios propostos e demonstrando estarem engajados com a função exercida. Isso acontece com as pessoas que estão preocupadas em aprender e possuem uma atitude receptiva quanto aos feedbacks, além de iniciativa e prontidão para atuar frente a novas oportunidades.
Como equilibrar o uso das redes sociais no estágio?
As redes sociais cada vez mais estão sendo utilizadas como uma das fontes de avaliação do candidato. Quando ele é aprovado pela empresa, esse acompanhamento continua. As organizações estão preocupadas com a imagem delas, e por consequência, das colaboradoras.
O ideal é evitar o envolvimento em questões polêmicas, fotos sensuais ou comprometedoras e frases de mesmo cunho. O ideal é utilizar as redes sociais também para se divulgar como profissional.
Como construir um plano de carreira sendo estagiário?
Muitos gestores começam como estagiários. Mas, para construir um plano de carreira, qualquer pessoa deve demonstrar interesse e ter paciência para esperar a oportunidade surgir. 'A geração de estagiários que encontramos hoje quer atingir cargos de níveis altos com muita rapidez e isso quase sempre não é possível', observa a coordenadora de seleção do Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios).
É importante respeitar as demais pessoas envolvidas na área que possuam pensamentos diferentes, aproveitar para aprender. A pessoa será reconhecida se trabalhar de forma honesta tendo responsabilidade e iniciativa.
