Em 18 de agosto é comemorado o dia do estagiário! Para os estudantes, fazer parte dessa fase demonstra interesse e a capacidade de evoluir na carreira. Com mais de 25 anos auxiliando os jovens a entrarem nessa jornada, o Nube - Estagiários e Aprendizes, mostra, nesta matéria, as vantagens de ser um colaborador nesse cargo. Confira!
Qual a origem do dia do estagiário?
A primeira Lei de Estágio n° 6.494, regulamentada pelo decreto n° 87.497, estabelecido em 18 de agosto de 1982. Essas regras foram revogadas e substituídas pela norma n° 11.788, estabelecida em 25 de setembro de 2008. Apesar da mudança, manteve-se a data da primeira regulamentação para homenagear o surgimento da posição no mercado de trabalho.
Quem são os estagiários?
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, a quantidade de estagiários teve um crescimento de 37% de 2023 para este ano. O número passou de 642 mil para 877 mil pessoas. O público do estágio é caracterizado por ser diverso, composto por estudantes a partir dos 16 anos. “Para ingressar nesse cargo, basta ter a idade exigida pela lei e uma matrícula ativa em uma instituição de ensino. Quando se trata de profissionalização, os indivíduos têm diferentes instantes para começar esse processo. Logo, o cargo engloba esses alternados momentos de vida, pois não tem um período limite para se inscrever”, explica Seme Arone Junior, presidente do Nube - Estagiários e Aprendizes.
Por que as pessoas participam do estágio?
Afinal, por que estagiar? Segundo uma pesquisa do Nube, a chance era escolhida pelos estudantes devido a busca por iniciar uma carreira, objetivo listado por 48,77%. Outros respondentes citaram o crescimento pessoal (23,52%), praticar os conteúdos da sala de aula (17,46%), pagamento das despesas escolares (5,21%) e, por fim, complementarem a renda familiar (4,96%).
Yasmin Prado, estagiária Nube, revela a razão pela qual ingressou na modalidade. “Acredito ser a maneira mais efetiva de colocar os conhecimentos adquiridos na faculdade em prática. Por esse motivo, desde a matricula, meu foco era conseguir essa chance para me aprofundar nos conteúdos e melhorar profissionalmente”, conta.
A aplicação dessas competências, segundo o presidente, é um passo fundamental para conquistar outros espaços no mercado de trabalho. “Esse cargo geralmente faz o papel do primeiro emprego. Os jovens buscam a experiência ausente no currículo para atingir posições efetivas, remunerações mais altas, entre outros acessos”, diz Seme.
Incluir o estágio na cultura é fundamental para as organizações
Incentivar e aumentar esses espaços é uma ação fundamental para ampliar o aprendizado da sociedade. Conforme a norma, estão aptas para contratar estagiários, as seguintes instituições: as corporações privadas e órgãos da administração pública direta, trabalhadores liberais com o nível superior, registrado no seu respectivo conselho de fiscalização e microempreendedores individuais.
Yasmin também reforça o impacto das empresas fazerem parte do movimento de inclusão dos discentes. “Precisamos de oportunidades como essas para ganharmos vivências e entendermos as áreas para atuar após a faculdade. Esse espaço é essencial para decidirmos sobre o futuro”, comenta a estudante de Publicidade e Propaganda.
Onde encontrar vagas de estágio?
Para concluir essa etapa, não existe muito segredo. Aqui no site do Nube os alunos conseguem realizar o cadastro do currículo e receber as vagas em tempo real! São mais de 16 mil empresas parceiras em busca de um talento. Assim como 1,4 milhões de interessados já encaminhados para oportunidades.
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