Uma grande iniciativa no meio corporativo é encontrar seu emprego dos sonhos. Contudo, há diversos caminhos a serem seguidos para atingir esse propósito. Trabalhar com dedicação, esforço, elaborar suas metas e definir um plano para alcançar esses objetivos são fundamentais para o início de um progresso significativo. Quer saber mais? Acompanhe nesta matéria, algumas motivações para aplicar no seu futuro empresarial.
Como todos os estagiários, aprendizes e efetivos, almejar uma longa jornada corporativa é primordial para saber quais caminhos seguir. Dessa forma, quanto mais estímulos você tiver, melhor serão os resultados. O autoconhecimento, nessa etapa da vida, é uma boa forma de ter clareza nas convicções e saber qual o seu próximo passo.
Em uma pesquisa realizada pelo Nube - Estagiários e Aprendizes, sobre quais elementos são necessários para ter uma carreira de sucesso, 29,70% investiriam em treinamentos técnicos da área, 24,27% aceitariam os desafios, 23,86% teriam muita dedicação nas atividades, 11,43% desenvolveriam soft skills (competências comportamentais) e 10,73% cultivariam um bom relacionamento profissional.
É de grande valor encontrar razões para construir um caminho vitorioso e longevo dentro de uma instituição. “Inicialmente, é essencial compreender nossas inspirações e entender como essa é, de fato, a carreira ideal e de sucesso para você. Chamamos isso de autogestão, porque se refere à capacidade de um indivíduo controlar, direcionar e auto motivar sua carreira de forma autônoma e proativa”, afirma Karen Vasconcelos, Mentora e Estrategista de Carreira.
As inseguranças surgem ao decorrer do percurso, porém, quando são abordadas de maneira favorável, contribuindo especialmente no contexto ocupacional, podem ser vencidas. “Uma rede de apoio é fundamental, por isso ter mentores, networking, faz toda a diferença. O líder auxilia a encurtar o caminho para o sucesso, dando feedbacks sobre seu progresso durante a jornada, além de dar apoio emocional durante o processo. Por último, cuidar da saúde física, mental e emocional. Quando não estamos bem, nada funciona”, completa Karen.
Quais motivações você pode criar para contribuir com seu crescimento profissional?
Encontrá-las no mundo dos negócios pode ser desafiador, porém, citaremos cinco estratégias para te auxiliar.
Autoconhecimento: como já citado acima, descobrir seus interesses e habilidades são essenciais para se criar um caminho encorajador. Um alinhamento com essas descobertas tende a ser mais gratificante.
Visão de futuro: visualizar os seus próximos movimentos, traz inspiração para alcançar o êxito em seu devido tempo.
Flexibilidade: para ser flexível, mediante as situações do dia a dia, é impreterível estar preparado para os ajustes dos planos traçados, se necessário.
Aprendizado contínuo: estar continuamente ampliando o aprendizado é fundamental para o seu crescimento. Buscar experiência no mercado amplia sua rede de contatos e conhecimento em diversas áreas.
Mentalidade positiva: cultivar uma mentalidade positiva é impreterível para seguir com foco e determinação em sua caminhada. Acreditar em si mesmo e em sua capacidade mostram o desejo de conquistar coisas grandiosas.
Ao decorrer da sua escalada laboral, você pode aprimorar seus incentivos, não há problema em se inserir sem ter um foco específico. “O entusiasmo na sua trajetória, vai influenciar no seu desempenho, satisfação e permanência na companhia. Os indivíduos determinados tendem a ser propensos a buscar oportunidades, permanecer nas companhias, reduzir custos com o recrutamento e treinamento de funcionários, contribuir com um local mais produtivo e resilientes diante dos desafios”, afirma Pérola Fernandes, HR Partner Analyst na Accenture Brasil.
O segredo é sempre buscar a evolução ocupacional. Todavia, quanto mais alto o cargo, maiores são as responsabilidades e exigências. “Infelizmente, a pressão estará presente e pode intensificar com a hierarquia da instituição. Quando não lidamos com essas situações, elas impactam negativamente no nosso percurso. Por isso, é crucial aprendermos a gerenciar a carga para construirmos uma etapa vitoriosa”, completa Pérola.
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