Estar sempre atualizado nas inovações do mercado é uma boa forma de se sobressair no ambiente profissional. O aprendizado contínuo te prepara em diversas etapas da carreira, por isso, estar em constante evolução é necessário para o desenvolvimento pessoal do indivíduo. Acompanhe nesta matéria, a necessidade da busca pela continuidade nos estudos.
Com o avanço tecnológico, o meio corporativo exige, indiretamente, um entendimento das tendências inovadoras. Dessa forma, possuir essas informações traz destaque para o processo de adentrar ou se firmar em uma corporação. Manter-se em aprimoramento contínuo no decorrer da jornada corporativa é benéfico não apenas para o colaborador, mas, também, para a instituição.
Em uma pesquisa realizada pelo Fórum Econômico Mundial, 44% das habilidades presentes nos setores serão alteradas. Entre diversas tendências, houve uma atenção especial no Fórum, em 2023. Estima-se um cenário com 83 milhões de empregos eliminados e 69 milhões de novas oportunidades surgirão até 2027.
Ter um projeto ou processo de aprendizagem, pode garantir uma permanência do empregado, mesmo com as adversidades e mudanças. “Manter-se aprendiz durante toda sua vida é seguir a garantia da manutenção de todos os âmbitos participativos. Com essa perspectiva é necessário buscar profissões e atividades preparadas para suas adaptações”, revela Gabriel Godoi, gerente de Treinamentos do Nube.
Os profissionais dispostos a aprender, trabalham a expressão chamada lifelong learning. Esse termo diz sobre a disposição do crescimento intelectual, independentemente da fase da vida. Trazendo para a prática, nunca é tarde para descobrir algo novo e isso se alinha com as demandas do meio laboral.
Para te ajudar, citaremos brevemente algumas formas de como investir nessa perspectiva:
O que é lifelong learning?
É um termo em inglês de significado “aprendizado contínuo ou ao longo da vida”, isso se refere a não se limitar, e sim, continuar em um processo permanente e não apenas em um curto período. Para isso, ele compartilha a ideia de não ter apenas a educação formal (escolas e universidades), porém, continuar se aprimorando além do diploma.
Qual o objetivo dessa aprendizagem ao longo da vida?
O objetivo principal é estimular a continuidade no progresso intelectual, assim, você pode externalizar suas percepções para se desenvolver no âmbito empresarial. A esfera ocupacional é altamente competitiva. Por isso, estar um passo à frente dos outros candidatos é essencial para ser bem visto e requisitado pelas organizações.
Qual sua relevância para o mercado de trabalho?
Além de auxiliar no processos de inserção no mundo organizacional, também ajuda no aprimoramento de hard e soft skills. Ter um colaborador com essas competências e progredindo em outras, traz à corporação um acréscimo de soluções para as tarefas e mantém o convívio da equipe saudável
Quais vantagens do lifelong learning?
Pelos pontos citados, entendemos o significado dessa teoria. Veja quais são suas vantagens:
- Adaptação às mudanças;
- Desenvolvimento pessoal;
- Criatividade;
- Domínio de novas tecnologias;
- Surgimento de oportunidades.
Incentivar a educação é significativo para as futuras gerações e fazer crianças se interessarem pelo estudo é um grande passo para os anos vindouros. “Sem dúvidas, o mundo é muito grande e vive em constante mudança. Se não tivermos a capacidade de exercitar nosso conhecimento, isso dificultará não só a maneira de vivermos, mas também nossa adaptação na sociedade. Além disso, impacta em como vemos as coisas sob outros pontos de vista e as oportunidades incríveis. Vivenciar novas experiências faz parte do nosso amadurecimento e colabora com nossa visão ao longo da vida”, argumenta Matheus Dias, Coordenador administrativo de relacionamento do Nube.
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