Conquistar oportunidades em uma carreira ou campo de interesse tornou-se um desafio comum para muitos jovens aspirantes a profissionais. Desde a busca pelo primeiro emprego até a entrada em uma universidade renomada, a conquista dessa chance inicial pode ser crucial para estabelecer uma trajetória de sucesso. Sendo assim, fique por dentro de como o estágio e aprendizagem podem ser excelentes alternativas para triunfar.
Os aliados da vez
Atualmente, a Internet é um dos principais meios de interação disponíveis. Ainda assim, também é possível utilizar sites pessoais para compartilhar seus conhecimentos, experiências acadêmicas e profissionais, bem como portfólios, mesmo quando breves e recém-criados. Logo o currículo representa o ponto de partida para aqueles a fim de dar o primeiro passo em direção ao sucesso.
Dessa forma, é fundamental possuir um amplo conhecimento sobre o campo de atuação desejado, incluindo compreensão dos nichos existentes, demandas técnicas, requisitos essenciais e possibilidades de crescimento. “No mercado, encontramos uma ampla gama de cursos, materiais on-line e profissionais especializados ensinando técnicas sobre como destacar-se em processos seletivos e obter a vaga desejada”, destaca Ana Raquel Menezes, consultora de colocação profissional.
Por onde começar?
No Brasil, conforme indicado pela pesquisa do ManpowerGroup, as cinco soft skills mais valorizadas são resiliência e capacidade de adaptação (34%), habilidade de raciocínio e resolução de problemas (34%), iniciativa (31%), colaboração e trabalho em equipe (31%), e confiabilidade e autodisciplina (31%). Sendo assim, confira dicas para usar o desenvolvimento contínuo como uma vantagem considerável no meio laboral.
Comece com atividades extracurriculares: uma estratégia eficaz para superar a ansiedade antes de se candidatar é envolver-se em atividades coletivas. Embora não envolvam remuneração financeira, muitos negligenciam essa chance valiosa e desistem de participar. No entanto, o voluntariado adiciona um aspecto positivo ao currículo, tornando-se uma escolha atrativa para os empregadores. “O trabalho voluntário te ensina todas as etapas de uma posição: como agir nos processos seletivos, aprender um ofício, lidar com chefes e colegas e ter um propósito, além de resolver uma das principais questões na busca pelo primeiro emprego: a falta de experiência”, aponta Leandro Fernandes, People & Culture Manager no ManpowerGroup Brasil.
Confie nas soft skills: as competências interpessoais descrevem os atributos sociais e comportamentais dos quais refletem a maneira como um profissional relaciona-se com o trabalho, seus colegas e consigo mesmo. A procura por essas habilidades, aliada ao conceito de lifelong learning, desempenha um papel fundamental para as empresas.
Escolha companhias incentivadoras: estar ao lado de uma entidade na qual valorizam seus sonhos, oferece apoio e estímulo genuíno, pode fazer toda a diferença. Companheiros incentivadores não apenas celebram suas vitórias, mas também estão presentes nos momentos desafiadores, concedendo suporte emocional e encorajamento. Ao optar por locais responsáveis por nutrir um ambiente positivo e construtivo, cultiva-se um ciclo de crescimento mútuo, onde cada indivíduo é incentivado a alcançar seu potencial mais elevado.
Analise as culturas organizacionais: esse aspecto já é distintivo da geração Z e pode ser um fator crucial para alcançar um equilíbrio satisfatório entre vida pessoal e profissional. Para iniciar essa nova etapa, é primordial examinar a firma em questão. Isso implica em pesquisar referências, reconhecimento de mercado, processos internos e compreender como contribui para o desenvolvimento de seus funcionários.“É a busca pelo match entre as duas partes. Acreditar na sua organização é importante para o próprio engajamento. Com o Linkedin, sites e plataformas on-line, é possível encontrar as referências necessárias”, conclui Fernandes.
Apesar dessa caminhada parecer desafiadora, a utilização de técnicas adequadas, juntamente com o acesso a recursos educacionais e consultoria especializada, pode converter esse trajeto em uma vivência mais segura e focada. Portanto, é de suma importância acompanhar as movimentações do universo corporativo.
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