Com a transformação digital, principalmente impulsionada pela crise sanitária, profissionais do mundo todo precisaram reinventar suas metodologias e se adaptar para permanecer ativo diante dos novos desafios. Nesse cenário, novas habilidades surgiram e a busca por um aprendizado constante se mostrou essencial. Assim, estagiários, aprendizes e efetivos foram incentivados a rechear o tempo, tanto o “livre” quanto o corporativo, com capacitações cada vez mais requeridas pelo mercado. Isso, inclusive, é um diferencial para conquistar uma vaga. Sendo assim, conheça dicas para ser destaque em uma seleção e veja onde o Nube estará nesta semana!
É essencial se manter sempre atualizado para não se tornar obsoleto diante das inovações do mercado
Investir na própria qualificação é, sem dúvidas, a chave para o sucesso. Contudo, mediante tantas opções de cursos, torna-se um obstáculo decidir, de forma assertiva, a alternativa mais viável para atender aos objetivos buscados a curto, médio e longo prazo. Consoante a Pollyana Guimarães, idealizadora da Evoluzi, “nessa jornada, estar atento a critérios pontuais de elegibilidade é fundamental para auxiliar no processo de escolha”, afirma.
Vale ressaltar: o número de possibilidades de especialização aumentou consideravelmente nos últimos anos e a educação a distância tem uma parcela significativa de responsabilidade para isso acontecer. “Apesar da complexidade para definir qual seguir, não adquirir nenhuma não é uma boa ideia. Ainda mais depois da pandemia, quando a taxa de desemprego disparou”, pontua Pollyana.
Já estivemos em cenários piores. Entretanto, segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), o número recuou para 9,2% no 2º trimestre de 2022. Quando comparado com o mesmo período do ano passado, caiu 4,9 pontos. Logo, a desocupação atinge 10,1 milhões de pessoas.
De acordo com uma pesquisa realizada pela consultoria Oliver Wyman, dedicar-se a práticas de aperfeiçoamento, aprendizado e crescimento de carreira faz parte da prioridade de 57% dos entrevistados. “Contudo, de nada adianta um banquete de caminhos à sua frente, sem saber qual a melhor escolha”, comenta a especialista.
Para Pollyana, é fundamental se planejar. “É importante levar em consideração o melhor formato de aula, sendo compatível com cada perfil. Também é preciso analisar se o conteúdo corresponde às expectativas e, ainda, se a metodologia adotada é a mais indicada para o seu estilo de aprendizagem”, recomenda.
Sendo assim, optar por um programa on-line ou presencial depende, essencialmente, da rotina e disponibilidade de cada um. Isso porque o remoto permite maior flexibilidade, pois o usuário poderá assistir as classes em qualquer horário, conseguindo absorver melhor os conteúdos.
As empresas também precisam se atentar para trazer qualificação adequada aos profissionais
Além disso, essa decisão também sujeita-se à identidade do indivíduo. “Afinal, enquanto profissionais da Geração Y possuem mais facilidade em assistir a apresentações extensas sem perder o foco, o mesmo não acontece com a Geração Z – a qual apresenta melhores resultados de aprendizado em aulas de curta duração e mais dinâmicas. Avaliar o tempo disponibilizado para a formação também é um fator crucial”, explica a idealizadora da Evoluzi.
Enfim, todos esses fatores listados devem estar alinhados ao propósito do profissional. É necessário analisar se o programa escolhido irá surtir os efeitos desejados, contribuindo para o plano de futuro. “Para isso, é crucial sempre entender quais são os conhecimentos necessários. Por isso, é preciso planejar e reavaliar a estratégia de tempos em tempos a fim de alcançar as metas estabelecidas”, indica Pollyana.
Nesse sentido, incorporar essa premissa, também conhecida como lifelong learning, é um dos maiores segredos para os executivos de alto impacto. Afinal, o aprendizado contínuo deve ter um espaço reservado, para sempre permanecer em busca de um crescimento e autoconhecimento profundo sobre nossas metas. Dessa forma, fica mais fácil lidar com as mudanças do mercado.
“Somado a isso, as empresas também têm um papel importante na capacitação dos colaboradores, pois muitos demandam aprendizados específicos. Em todos os casos, é relevante traçar uma estratégia em conjunto com o empregador e empregado, buscando alinhar os interesses de ambos os lados”, destaca a expert. Conforme um estudo da McKinsey, 25% dos participantes confiam em uma melhora mensurável de desempenho após um treinamento corporativo.
Ainda, segundo uma pesquisa divulgada pela Association for Talento Development (ATD), companhias investidores de capacitações personalizadas para as demandas dos funcionários apuram uma melhora de até 218% na produtividade e nos resultados. Para corroborar, as mesmas entidades conseguem identificar até 24% de margem de crescimento de suas receitas.
Em suma, estimular uma qualificação diária é o principal caminho para quem quer ter acesso a novas oportunidades de evolução. No entanto, além de escolher esse método de ensino, é necessário ponderar exatamente as metas estabelecidas e avaliar de qual forma essa escolha contribuirá para o seu planejamento e avanço.
Para te ajudar, o Nube preparou várias opções de cursos gratuitos. Entre eles, é possível melhorar desde a gestão de tempo, o marketing pessoal, a elaboração de um currículo efetivo até o falar em público. Acesse aqui e comece a aprender agora mesmo!
Descubra onde o Nube estará nesta semana, fique por dentro de toda a programação!
Pensando em agregar cada vez mais conhecimento e levar a chance de ingressar na dimensão empresarial para todos, o Nube sempre dispõe de uma equipe para passar nas instituições de ensino, orientando, tirando dúvidas de estágio e, sobretudo, trazendo vagas. Para esta semana, estamos com a agenda abastecida de eventos. Acompanhe:
Segunda-feira, 29 de agosto.
BH - Una Liberdade, pela noite
RJ - Centro Universitário IBMR Barra da Tijuca, noite
GO - Instituto Aphonsiano de Ensino Superior, noite
GO - Colégio Claretiano Coração De Maria, manhã
GO - Unialfa Bueno, noite
GO - Unialfa Perimetral, manhã e noite
SP - Anhanguera Guarulhos IV, manhã e noite
SP - Unicsul Anália Franco, manhã e noite
SP - Unicsul Liberdade, manhã e noite
Terça-feira, 30 de agosto.
BH - Una Barreiro, pela noite
RJ - Electra Campo Grande, noite
GO - IFG Trindade, noite
GO - C. E. Severina Maria De Jesus, manhã
GO - Centro Universitário Estácio de Goiás, manhã e noite
GO - IFG Goiânia, manhã e noite
SP - São Judas Unimonte, manhã e noite
SP - Fatec Itaquera, manhã e noite
SP - Faculdade Sequencial, manhã e noite
SP - Unicsul São Miguel, manhã e noite
Quarta-feira, 31 de agosto.
BH - PUC Barreiro, noite
GO - Faculdade Sensu, noite
GO - Feira PUC Goiás, manhã e noite
SP - ETEC Juscelino Kubitschek de Oliveira, noite
SP - E. E. Pedro Morceli, manhã
SP - Unicsul Villa Lobos, manhã e noite
SP - Unicsul Paulista,manhã e noite
SP - Unicsul São Miguel, manhã e noite
Quinta-feira, 1º de setembro.
BH - Unihorizontes Barro Preto, noite
GO - Faculdade Anhanguera - Bueno, noite
GO - Universo, manhã e noite
SP - FEIRA PUCCAMP, manhã e noite
SP - Unicsul Guarulhos, manhã e noite
Sexta-feira, 2 de setembro.
BH - Unihorizontes Barreiro, noite
SP - Etec MLK, noite
SP - Etec Carapicuíba, noite
SP - Etec Raposo Tavares, noite
SP - Extensão Etec Sapopemba - E. E. Stefan Zweig, noite
Pela primeira vez, o Nube também levará ações para Goiânia. Além desse cronograma, não se esqueça: nos dias 30 de agosto a 1º de setembro acontecerá a Feira de Estágios Nube 2022. Nesta edição, serão três dias recheados de conteúdos, oportunidades, benefícios e prêmios em sorteios. Todos os painéis disponibilizarão certificado de horas complementares, assim, você recebe aquela ajuda para conseguir pegar o diploma. São inúmeras vantagens de participar, por isso, se inscreva e não perca essa!
Por fim, continue acompanhando nosso blog e conheça as redes sociais. Na próxima semana, estamos de volta com mais uma programação! Conte conosco!
