Quando você avalia uma vaga no mercado de trabalho, quais pontos chamam mais atenção? Para descobrir essa resposta, uma pesquisa foi realizado com a Geração Y. Descubra o resultado nesta matéria e veja se está de acordo!
O estudo foi feito pela Universia, em parceria com a Trabalhando.com, com foco em jovens profissionais. Entre os 6.097 consultados, 54% eram do sexo feminino e 46% do masculino. Do total, 36% consideram o desenvolvimento como o fator mais relevante em uma oportunidade de emprego. A retribuição econômica aparece em segundo lugar, destacada por 24% dos participantes, seguido pela imagem da empresa (17%).
Depois de contratados, o foco muda e 35% dos entrevistados passa a pensar mais na qualidade do ambiente. O crescimento aparece logo depois, seguido por remuneração, flexibilidade de horário, boa liderança e benefícios sociais.
Para Fabiana Gomes, da empresa Austral no Rio de Janeiro, os novos colaboradores estão certos de almejar harmonia no trabalho, afinal, a organização tem como função propiciar um local onde eles possam aprender e desenvolver suas habilidades. “Em contrapartida, ela também ganha com a energia e contribuição oferecidas por esses talentos”, enfatiza.
E você, também busca os benefícios acima mencionados?
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