O mercado de trabalho é composto por pessoas de diferentes perfis. Lidar com cada uma delas pode se tornar um desafio, pois nem todos compactuam dos mesmos pensamentos e posturas. A situação agrava-se ainda mais quando as atitudes do gestor, não agradam. Se você passa por isso, fique calmo. Algumas dicas podem te ajudar. Saiba mais!
Seja qual for a ocasião, a melhor forma de lidar com seu superior é utilizando o bom senso e isso significa separar questões pessoais de profissionais. “O ideal é manter a ética e o foco no trabalho. Procure ser o mais natural possível e mostre-se sempre presente!”, recomenda Eva Buscoff, coordenadora de treinamentos internos do Nube.
Se existe algum desentendimento, busque a razão para isso ocorrer. E como fazer isso? Simples, pense nas coisas realmente incômodas e prejudiciais às suas tarefas. Converse com o seu chefe, expresse os pontos falhos e ouça a versão dele sobre o assunto. “Seja verdadeiro, sem deixar de ser diplomático. Lembre-se: a intenção é diminuir atritos capazes de interferir em sua atuação e não piorar a relação. Seja franco”, incentiva a especialista.
Para tornar a rotina mais fácil é essencial respeitar as diferenças presentes em cada um. Logo, seja flexível e esteja sempre aberto ao feedback. Aprender com os erros é a chave para o sucesso.
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