Você buscou uma boa vaga de estágio por muito tempo e, quando finalmente conseguiu, se decepcionou com seu gestor. Se você sente satisfação com suas atividades e sua equipe, mas não consegue se dar bem com seu supervisor, talvez seja hora de parar para refletir. Esse é seu caso? Se for, fique tranquilo e veja como agir nesta matéria!
Segundo Greici Daniel, analista de Treinamento e Desevolvimento do Nube, a primeira questão a ser analisada são os motivos pelos quais o jovem tem essas impressões negativas. “Será alguma característica em particular? Alguma antipatia? Ou simplesmente a cobrança de responsabilidades?”, questiona.
“O segundo ponto é avaliar em qual medida o estagiário está disposto a superar as desavenças e permanecer na empresa. O quanto essa chance é importante para ele?”, pergunta a especialista. Ela ressalta a necessidade de o respeito, a educação e a cordialidade prevalecerem em quaisquer situações. “Saiba separar o lado pessoal do profissional e foque na realização de suas tarefas”, aconselha.
Lembre-se: ninguém é perfeito. Encontrar um gestor sem defeitos é praticamente impossível! Pense bem se você não está dando muita atenção a detalhes pequenos. “Somente se a situação estiver insustentável, a recomendação é rescindir o contrato. Caso contrário, pense no quanto todos possuem pontos de melhoria”, finaliza Greici.
Já sabe como agir a partir de agora?
Seja nosso seguidor no Twitter (@nubeestagios) e veja notícias diárias de ações, oportunidades, palestras e muito mais. Assista nossos vídeos de dicas no YouTube e participe da nossa página no Facebook. Agora estamos também no Google+, Foursquare e no Linkedin. Esperamos você em nossas redes sociais!
O Nube também oferece cursos on-line voltados para a qualificação profissional. Basta acessar o link www.nube.com.br/ead. Todos os serviços para o estudante são gratuitos.
