Cada vez mais perto, um dos maiores eventos programados para ocorrer no Brasil, a Copa do Mundo, deixa a desejar em mais uma questão: a preservação de seu mascote. Entenda um pouco mais sobre o assunto e esteja atualizado para possíveis perguntas em processos seletivos.
Quando o tatu-bola foi escolhido símbolo da competição mundial do futebol, um dos grandes objetivos era proporcionar maior atenção ao bichinho em extinção em nosso país. Defensores da espécie, encontrada no norte e nordeste, esperavam ações concretas para proteger o animal, caçado e utilizado na alimentação.
Contudo, nenhuma verba dos milhões de produtos vendidos será revertida à sua conservação. “A Fifa está desenvolvendo uma série de ações em volta do mascote, licenciando artigos como os bonecos do Fuleco. Todavia, o Fuleco não está ajudando em nada o tatu-bola” constata ao site Ciclovivo, Rodrigo Castro, secretário-executivo da Associação Caatinga.
Ele ainda complementa: “quando sonhamos com ele sendo o representante da Copa, o imaginamos como um dos principais porta-vozes da questão. Porém, de concreto, não mudou nada”. Segundo as estimativas, seria preciso cerca de R$ 2,5 milhões para um plano efetivo de amparo a essa espécie. No entanto, até o momento, a empresa alemã Continental Pneus foi a única a colaborar. Ela cedeu a quantia de R$ 100 mil.
E aí, conseguiu formar uma opinião sobre o assunto? Lembre-se: é essencial estar por dentro do tema, afinal é um tópico recorrente em processos seletivos. “Esse ponto é abordado em dinâmicas de maneira formal, por meio de uma questão, redação ou, simplesmente, em um bate papo informal”, explica a coordenadora de treinamentos internos do Nube, Eva Buscoff.
Por isso, uma ótima dica é dedicar mais tempo na leitura de assuntos do seu interesse e depois dar uma olhada nas principais notícias veiculadas nos jornais e revistas.
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