Para se dar bem no mercado de trabalho, é necessário esforço e desenvolvimento contínuo. É preciso aprender a lidar com os colegas da equipe, com o gestor e, inclusive, a dizer “não”. Quer saber mais? Veja com o Nube!
A insegurança dos primeiros passos em uma empresa pode te deixar confuso sobre como reagir à demanda de tarefas. Um bom exemplo disso é quando o jovem responde “sim” a todos os tipos de solicitação feitas a ele. Como resultado, há um acúmulo de obrigações das quais ele não dá conta, mas já assumiu a responsabilidade de cumpri-las.
“São vários os motivos para isso: medo de ser rejeitado, dificuldade em enfrentar conflitos, falta de objetivos e prioridades, temor de represália, baixa autoestima etc”, explica Cassia Verginia, coach e consultora em desenvolvimento humano do site Realize Ação (www.realizeacao.com.br).
O seguidor da Fan Page do Nube, @Marko Aurelio Abreu, se identificou com a situação: “acontece comigo quando me pedem um livro emprestado”. De acordo com a especialista, pessoas altamente produtivas se sentem realizadas, cuidam de suas demandas e sabem tomar decisões. Ela dá dicas para quem pretende mudar seus hábitos. Acompanhe:
Defina seus objetivos profissionais e pessoais com clareza: metas levam tempo para serem cumpridas e, quando você sabe exatamente onde quer chegar, pode definir melhor como você deve agir no trabalho, em casa ou nas horas vagas.
Planeje-se diariamente: anote suas atividades antes de começar a semana. Ao fim de um dia, dedique dez minutos para fazer o processo do dia seguinte.
“A rotina de um colaborador eficiente se conecta com os grandes objetivos e isso só é possível realizando pequenas tarefas”, afirma a especialista. Com essas sugestões, você certamente aprenderá a dar as respostas certas para os momentos adequados!
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