O momento de confirmar a participação em um processo seletivo é sempre de ansiedade. Afinal, trata-se de uma chance para ingressar no mercado de trabalho e é preciso não errar. Leia esta matéria e veja dicas de como se portar!
Muitas pessoas ficam tensas só de imaginar uma conversa com o selecionador. Realmente, é preciso cuidado para dizer apenas coisas certas. E isso requer uma pesquisa prévia a respeito do funcionamento da empresa. “Para um candidato demonstrar interesse em uma oportunidade, é importante observar quais os valores, visão e missão do contratante”, afirma Marcelo Cunha, analista de Treinamento e Desenvolvimento do Nube.
Segundo o especialista, essa é a melhor maneira de verificar se a filosofia de trabalho condiz com a ética pessoal e ajuda o colaborador a promover as suas habilidades a favor dos objetivos da instituição. Ele recomenda ouvir atentamente as perguntas do recrutador: “geralmente, depois de esclarecidas todas as informações, é aberta ao candidato a possibilidade de colocar suas impressões”, diz ele. Nesse momento, é importante comentar algo interessante observado no site, sobre o ramo de atuação, ou outros assuntos relevantes para o momento, sendo sempre claro e objetivo.
Para completar, Cunha finaliza: “demonstrar interesse fica fácil quando ele é verdadeiro”. Caso você tenha se identificado com a organização, dê o seu melhor! O Nube deseja boa sorte!
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