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Postura em processos seletivos 

Notícia | 12/10/2014

Vontade de buscar estágio você já tem, certo? Para muitos, só falta aprender como se apresentar quando o dia da entrevista ou dinâmica chegar. Veja a maneira correta de agir neste momento e não passe apuros!

O Nube realizou uma pesquisa questionando o estudante sobre sua maior dificuldade em uma dinâmica. Dos 2.261 participantes, 40,34% escolheram a opção “Saber se estou agradando ou não”, como o maior bloqueio durante o procedimento. Quer cativar quando for o seu momento? Continue lendo.

Segundo Natália Varga, supervisora da aréa de seleção do Nube, “a boa postura confirma a capacidade do candidato de se adaptar a diferentes situações, contribuindo juntamente com as competências e conhecimentos para um resultado de aprovação”. Ou seja, é essencial ter um controle da mente para se sair bem.

Para o psicólogo iraniano, Albert Mehrabian, 55% da comunicação interpessoal não é verbal. Mais da metade de um diálogo é compreendido por gestos e demonstrações corporais, por isso, a postura é primordial na realização de um processo seletivo. Dominar o nervosismo não é tão difícil como parece.

Natália completa dando algumas dicas para o sucesso:

- Procure saber mais sobre a história da empresa, seus valores e conquistas, assim poderá avaliar se é adequada para sua expectativa.
- Evite inventar respostas para perguntas as quais não sabe responder, pois o selecionador é preparado para perceber isso na maioria dos casos.
- Preste atenção a como o seu corpo reage em momentos de tensão!  O autocontrole é importante para toda uma carreira.
- Mantenha uma postura ereta, em pé ou sentado e evite fazer brincadeiras fora de hora.
- Siga com seu olhar direcionado ao entrevistador, isso pode indicar atenção.

E aí, ficou por dentro do assunto? Cada detalhe é muito importante e essas informações serão úteis para você! Boa sorte!

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