Você acompanha sua saúde ou foge dos consultórios? Por questões de prevenção, sem dúvida a recomendação é realizar vistorias completas, os famosos “check-ups”, periodicamente. Quantas vezes você já fez um?
São avaliações de todos os tipos: laboratorial, ginecológica, clínica, respiratória, nutricional, emocional, oftalmológica, postural, entre outras. Parece muito, não é? Porém, reservar tempo uma vez por ano para se dedicar a eles não vai te trazer prejuízos.
Em entrevista à revista Saúde, o diretor-médico da Med-Rio Check-Up, Gilberto Uruahy, declara: “o indivíduo procura esse serviço cedo porque aumentaram os casos de problemas como os cardíacos, por exemplo, em faixas etárias menores”. Segundo pesquisas da instituição, o estresse lidera a lista de distúrbios detectados nas averiguações.
E como isso pode afetar o rendimento em um emprego? A analista de Treinamento do Nube, Skarlett Oliveira, responde: “precisamos nos sentir bem no ambiente profissional e existe até uma citação relativa a isso na lei CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)”. O item ao qual ela se refere é o de número 168: “Será obrigatório exame médico, por conta do empregador, nas condições estabelecidas neste artigo e nas instruções complementares a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho”
Ainda de acordo com suas explicações, na legislação constam exames obrigatórios admissionais, periódicos - aplicação mais de uma vez ao ano para atividades de risco, anual para menores de 18 ou maiores de 45 anos e a cada dois anos para quem estiver entre essas idades - e demissionais.
“Normalmente, ir ao médico não nos parece tão importante e acabamos sempre postergando essa tarefa”, diz ela, ressaltando a relevância de ir além das consultas das empresas. E aí, já se convenceu? Lembre-se sempre de cuidar do seu bem-estar para levar uma vida sem sustos!
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