Regra de ouro para ter um currículo matador? Seja objetivo, sempre. Apesar disso, muitas pessoas sucumbem a um ou outro clichê, às vezes sem se dar conta disso. Quer saber mais? Pegue o lápis e anote!
Em pesquisa recente, a consultoria de recrutamento Office Team listou os termos mais usados em currículos. Na verdade, essas palavras não dizem nada para a empresa, segundo 1.500 executivos entrevistados pela organização. Veja quais são:
- Altamente qualificado
- Esforçado
- Trabalha em equipe
- Solucionador de problemas
- Flexível
- Sociável
- Proativo
Todos esses conceitos são vagos e pouco precisos. Por mais bonitos, eles não diferenciam a sua trajetória profissional e quem você é em relação aos outros candidatos. Todo mundo pode dizer, por exemplo, sobre sua alta qualificação. Mas o determinante, realmente, é a qualidade dos cursos realizados ou a maneira como exerceu cada atividade ao longo de sua vida. Da mesma forma, dizer-se esforçado é fácil. Difícil é mostrar resultados para comprovar.
A dica é fugir dos adjetivos e se apegar aos dados e fatos compondo sua trajetória profissional. Eles irão levar o recrutador à conclusão de você ser descrito como uma pessoa cheia dessas qualidades.
Paula Borges, colaboradora da área de recrutamento e seleção do Nube, explica: “Uma pessoa só apresenta características de flexibilidade ou proatividade, por exemplo, quando ela tiver atitudes para demonstrar tais competências. O mais importante é contar ao selecionador as situações vivenciadas e os resultados obtidos”.
Orientações anotadas? Agora é só elaborar o seu currículo da forma correta e ir atrás de uma oportunidade com o seu perfil. Boa sorte!
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