De acordo com o Sistema Estadual de Análise de Dados (SEADE), um dos grupos mais prejudicados pelo desemprego é da faixa etária entre 14 e 24 anos, mais especificamente aqueles que não contam com experiências e/ou formação profissional. A explicação para este resultado é simples, os jovens estão em busca do primeiro emprego e as empresas têm receio em contrata-los devido à falta de experiência.
Entretanto, essa realidade vem sendo modificada com a iniciativa das empresas em desenvolver programas de aprendizagens. O Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios), por exemplo, dispõe de inúmeras oportunidades para jovens aprendizes em diversas áreas de atuação, sendo a área bancária uma das mais concorridas. O maior objetivo da instituição é aproximar estudantes, empresas parceiras e instituições de ensino.
Cadastro Nube
A Nube possui atualmente parceria com mais de 8,5 mil instituições de ensino e com mais de 05 mil empresas em todo o Brasil. A empresa ainda oferece um acompanhamento aos jovens aprendizes, principalmente no que diz respeito ao ingresso destes no mercado de trabalho e, posteriormente, em um curso superior.
Pelo site da empresa (www.nube.com.br), o estudante pode realizar gratuitamente sua inscrição no programa Jovem Aprendiz. A inscrição varia de acordo com o nível de escolaridade e área de interesse. A plataforma ainda apresenta uma estrutura dinâmica e de fácil uso pelos internautas sem experiência com a internet, que permite, por exemplo, o acompanhamento das vagas que se encaixam ao perfil do candidato.
Áreas de atuação
As áreas de atuação são bem dinâmicas e os estudantes podem escolher entre as seguintes opções: Administração de empresa, Contábeis, Economia, Direito, Engenharia, Comunicação social, Eletrônica, Turismo, Gestão, entre outras.
Já para visualizar as vagas para jovens aprendizes, basta acessar Seção “Estudantes” > “Painel de Vagas” e visualizar facilmente as chances disponíveis para o seu estado. Leia mais sobre as vagas de jovens aprendizes no Nube.
Programa Jovem Aprendiz
Segundo o Nube, o seu programa jovem aprendiz é uma oportunidade única para quem procura o primeiro emprego. Uma vez que o participante tem a chance de aproximar a teoria aprendida em sala de aula da prática dentro do ambiente de trabalho das empresas parceiras.
Previsto em lei (número 10.097/2000), o Jovem Aprendiz assinará um contrato de trabalho especial com validade de até dois anos com a empresa filiada. A carga horária, incialmente, é de 6 horas diárias, distribuída entre o curso de aprendizagem e atividades práticas.
Os aprendizes terão direito a salário equivalente as horas trabalhadas e outros benefícios trabalhistas garantidos por lei, além de atividades e aulas extras que estimulem a criatividade e o desenvolvimento da cidadania e responsabilidade ética.
