Você trabalhou duro, se esforçou e finalmente conseguiu um cargo de liderança? Então é tempo de refletir sobre a equipe e adotar algumas medidas fundamentais para o bom ambiente entre os colaboradores. Saiba mais nesta matéria.
Saber lidar com pessoas é fundamental para quem almeja ser um bom gestor. Afinal, o modo como os indivíduos são tratados e motivados dentro de uma instituição é determinante para o seu sucesso. Para se destacar e conseguir bons resultados, é importante pensar no futuro, conhecer a fundo o negócio e o mercado, entender a importância de cada um na equipe, medir resultados e reconhecer o esforço do time.
Achou difícil? Nada de pânico, veja algumas dicas para conseguir colocar todos esses pontos em prática:
- Ética: paute suas ações em princípios morais e de respeito.
- Delegar tarefas: demonstra conhecimento a respeito do perfil de sua equipe, além de confiança.
- Comunicação: é necessário ouvir sugestões, questionamentos e também transmitir orientações de forma transparente.
- Apoio: colocar-se no lugar dos outros, interessar-se e estar pronto para ajudá-los, promove um ambiente onde se pode aprender melhor e ser mais motivado.
Fora isso, para se destacar é fundamental “ter postura e comunicação adequada, respeito com a marca, desejo de inovar, ética com a equipe, persistência na evolução, entusiasmo em querer aprender, buscar sempre o melhor relacionamento, ter habilidades sociais e dar e aceitar feedbacks”, enfatiza Gabriel Paulino, gerente executivo da empresa ATN Capital, no Rio de Janeiro.
Aprendeu? O Nube deseja boa sorte!
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