Quando você procura por uma vaga, você avalia bem se ela está de acordo com seu perfil, ou apenas se inscreve para não ficar fora do mercado? Muitos, erroneamente, não se preocupam em ir atrás de algo capaz de satisfazer suas ambições e, até conseguem uma oportunidade, mas não duram muito nela. Saiba mais!
Uma pesquisa realizada recentemente pela PWC revelou o fato de os brasileiros terem dificuldade para se adaptar ao novo emprego. Em um ranking de 11 países, o Brasil foi o 9º. A Trabalhando.com também quis saber sobre o assunto e, em um estudo com 820 profissionais, 31% disseram já ter deixado o trabalho por falta de adequação.
@Victor Rocha, seguidor da Fan Page do Nube, se inclui nesse índice. Em seu primeiro estágio, não se identificou com o tipo de serviço, com o ambiente, nem com as pessoas. “Procurei fazer minhas tarefas de maneira correta e leal, porém saí sem receio e sem medo, em busca de algo melhor... E não me arrependi!”, conta.
Para ele, passamos a maior parte dos nossos dias no ambiente de trabalho, então, temos de procurar algo motivador. “É preciso ser alguma coisa com a qual nos identificamos em termos de função, perspectivas de crescimento profissional e condições de trabalho”, relata.
Se você também pensa dessa forma, veja algumas dicas capazes de ajudar na busca por oportunidades.
- Estude a empresa: procure informações antes de se candidatar e ir à entrevista;
- Procure entender a cultura da organização: é muito importante compreendê-la.
- Seja simpático: desde o primeiro dia esbanje bom humor e interesse com seus colegas. Evite não chegar falando sobre sua vida pessoal e seus problemas, foque no profissional, a relação de amizade vem com o convívio.
Agora é com você. Fique atento aos seus objetivos e boa sorte!
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