Já dizia o velho ditado: passamos mais tempo com nossos colegas de trabalho quando comparados a nossa própria família. Portanto, sentir-se bem no ambiente corporativo é fundamental para a saúde mental. No entanto, manter uma equipe contente e motivada não é fácil. Se identificou com o problema? Não se preocupe! O Nube deixa algumas dicas para fazer seus colaboradores felizes!
A rotatividade está se tornando um dos grandes problemas das empresas no século XXI. De acordo com uma recente pesquisa, 70% das pessoas procuram uma nova colocação no começo do ano, não necessariamente por estarem desempregadas. O vilão é outro: a insatisfação profissional de quem já está ativo no mercado e a facilidade do "pleno emprego".
Recorremos ao nosso Facebook para entender por que existe esse tipo de comportamento após o Ano Novo. @Gabriel Cabrera acredita em "lista de promessas, ou resoluções". Já @Gustavo Rosa confia na transição profissional e de carreira. "Pode ter a ver com o término da faculdade também", complementa.
De qualquer maneira, não é interessante para uma empresa contratar a todo instante. Gasta-se tempo e dinheiro com treinamentos e burocracias administrativas. Por isso, o Consultor em Varejo, Marco Assis, deixa algumas dicas para você, gestor, "segurar" os seus pupilos:
1. Tenha uma missão atraente para a Geração Y
2. Aproxime-os da gestão
3. Estimule a amizade
4. Forneça e peça feedback regular
5. Crie uma equipe para cuidar dos eventos
6. Faça-os se apaixonarem pela marca
7. Estimule o bem-estar
Lembre-se: um jovem produz muito mais se está motivado. Procure conhecer bem seus subordinados para orientá-los da melhor maneira possível. Boa sorte em sua gestão e conte sempre com as dicas do Nube para se dar bem em sua carreira!
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