Mais de 25 mil estudantes participaram de estudo do Nube e revelaram as preferências no momento de decidirem o futuro emprego ou estágio
Em tempos de crise, conquistar um espaço no mercado de trabalho representa uma chance de ouro para ter sucesso profissional. Agora, quando uma oportunidade se abre no Brasil, quais são os atrativos mais observados pelo jovem? O Nube – Núcleo Brasileiro de Estágios perguntou: quais benefícios você mais busca em uma vaga? Exatos 25.091 estudantes, número recorde nas pesquisas do Nube, apontaram suas preferências, no período de 18 a 29 de janeiro.
Uma carga horária maleável, frente ao momento delicado da Economia, parece ter deixado o posto de item relevante na mente de quem tem entre 15 a 26 anos, faixa estudada. Na quinta posição, somente 6,5% elegeram como prioridade o item “Flexibilidade no horário”. Antes presente com frequência na relação de pontos mais vantajosos, agora o assunto se encontra no centro das reflexões. “Quem chega no mercado agora, quer antes de mais nada verificar quais são as condições gerais oferecidas por um estágio ou emprego, e não se ele vai deixar de ter algumas horas livres em seu dia”, analisa a coordenadora de treinamento do Nube, Eva Buscoff.
Na sequência, três alternativas apresentaram estatísticas próximas. “Atividades interessantes para minha carreira” (11,3%), “uma bolsa-auxílio melhor” (12,7%) e “proximidade com a minha casa” (13,2%). “Quando o momento financeiro de um país é favorável, todos querem ganhar mais e migrar de função, independentemente do tempo de trabalho, sem muito critério e no intuito de aumentar as receitas”, afirma Eva. Agora, no instante de desequilíbrio nas contas e alto número de concorrentes por vaga, “cresce nos alunos uma maturidade de tomar decisões com racionalidade, pois o sucesso chegará para aqueles mais focados”.
Somadas todas as opções, não se alcança o número da mais votada. Em primeiro lugar, as “possibilidades de crescimento profissional” chamam a atenção do brasileiro, sendo a escolha de 56,3%. “Reflexo da atual Geração Y, marcada pelo desejo de lograr êxito em menos tempo se comparada às juventudes de décadas anteriores, o estudo traz o retrato da ansiedade contida na alma de quem é iniciante”, acredita a especialista do Nube. No entanto, “antes de pensar na velocidade de uma evolução no cargo ou na carreira em si, é preciso haver clareza na importância de construirmos com calma e paciência o nosso leque de conhecimento, a fim de ganhar experiência com sabedoria, pois se tratando de profissão, a pressa definitivamente é inimiga da perfeição”, finaliza Eva.
Serviço: Pesquisa revela quais benefícios o jovem busca em uma vaga.
Participantes: 25.091, de todo o país, de 18 a 29 de janeiro de 2016.
Indicação de Fonte: Eva Buscoff, coordenadora de treinamento do Nube.
Sobre o Nube
Desde 1998 no mercado, o Nube oferece vagas de estágio e aprendizagem em todo o país. Possui mais de 6.800 mil empresas clientes, 13,5 mil instituições de ensino conveniadas no Brasil e já colocou mais de 550 mil pessoas no mercado de trabalho. Também administra toda a parte legal e realiza o acompanhamento do estagiário e aprendiz por meio de relatórios de atividades.
Anualmente, são realizadas 10 milhões de ligações, enviados 3 milhões de SMS e encaminhados 700 mil candidatos. O banco de dados conta com 3,6 milhões de jovens cadastrados e todos podem concorrer às milhares de oportunidades oferecidas mensalmente.
Para facilitar a vida dos cadastrados, foi desenvolvido um aplicativo no Facebook para publicação das vagas. O Nube também está presente nas principais redes sociais Twitter, Google+, Linkedin e Youtube. Com a TV Nube, oferece conteúdos voltados à empregabilidade, dicas de processos seletivos, currículos, formação profissional, entre outros. O cadastro é gratuito e pode ser feito no site www.nube.com.br.
